系统 bug，两次 800PB，应该是显示问题？

不过容我先留一下名。

@ethanlu 劳动法有规定，人事有义务帮助员工办理离职手续，手续里面包括这个离职证明，但没有规定里面要包含离职原因。。。别跟我纠结了。

另外离职原因有益无害，针对你说的这种情况，如果能力不好被写明在离职原因里面那真的是 [有害无益] ：

“别搞笑，离职证明都会写因为什么原因终止劳动关系的，如果是能力问题，离职证明就会写能力问题，企业的问题就会写企业问题。企业不想在离职证明上写是它们原因裁员，是它们不想在劳动部门留下不良记录才对。”

我只是想说 离职证明像我接触到的一般离职原因都只写：个人原因。

而且真的有益无害也不知道怎么推论出来的。。当 HR 在离职原因上如实写，而且写细。那对没能力的辞职者如何看出有益无害。

soylent 的 original 其实还是挺不错的，味道比较淡带些香味，适合长期喝不腻。
那款 coffee 有些苦，刚喝会感觉不怎么好喝，不过后面喝起来还是不错的。不过一瓶从国外过来折合 50RMB 有些贵。

@ethanlu 29L 如此说：离职证明上“一般”也会注明离职原因

说明这不是明文规定的。

Entropy、keka 都用过，前者后来固定用。

@ethanlu 谁说离职证明都会写因为什么原因离职？ 离职证明又不是标准化的文档，里面的元素各家都不一样。你自己离职或者被炒 都不会写在里面。

@skyworker 如果变速箱是短板，具体表现到我们的驾驶体验会是什么样的呢？求答。

@ganxiyun 为什么都没有人推荐别克君越啊，是有什么不好还是？

@assad 别克君越 ·16 款，目前落地应该是 25w 以下不考虑下？除了动力总成一般般，其它内饰长度看起来都像是 30+万的轿车。

其实我觉得第一年拿的少，但只要能学到很多，而且能有大项目或者热门的项目可以锻炼那么就不用怕，你可以跳槽，而且对于上一家的收入也不一定要如实说。学到东西跳了收入能翻一番按照你目前这样。如果说学不到那就赶紧换个地方吧。

@ytpfxnj 实在没懂你这句：刚毕业出来赚的太多把自己惯坏了，千金难买少年穷。

古语用来安慰那些落魄的人还当成金言了。

同时创业过，雇佣过人的我觉得人家能走，能拿到更高工资 这是人家的能耐，没必要觉得你与人家之间存在契约之外的关系，能上升到契约外的关系那是多出来的，没有正常，看开点吧。流水的兵铁打的营

zippo 打火机，男人的玩物

@venhow 赚的多就行，其它是次要啊，这年头就谈钱。

一般走劳动仲裁就可以了，不知你是在哪个城市，像深圳基本是都帮你搞定一切。
另外说一句，新三板的不叫上市公司，只是挂牌而已。

@hst001 哈哈 美臀云，这个可以，感觉这个名字用来传播比较好。