@webjin1

我只能说咱们的行业确实不一样，我们这行基础不好真心很难做。

@Bryon

我可以回复你，有空回帖不然多学习学习技术吗？

PS : 你是不是没看原文，把我当成面试被虐，然后来吐槽的...

@alexapollo

C 接口那个我感觉还挺常见的，封装过库就会能接触到，在一定提示下我感觉想到多态不算太难。
ABI 这个确实过分了，极其罕见，我知道这个问题是因为之前有朋友面试核弹厂就被问了这个，不过不是我出的，那个层主举个例子而已。

我们公司主做的是偏性能和 C++方面的，只能考核类似的内容，

不过面霸不能带来价值这个我不太认可，这行或者说理科本身没一定水准，肯定不能当成面霸的。

@Jafee

夸自己我确实见的多了。但是这人不撒谎，通过简历和语言上的陷阱让别人错判他的工作经历，这点我真心第一次见。所以和大家分享一下。你说我泄愤之类，就很没道理了，你们看帖是不是都不看 append ，原文我说的很清楚了：

[我这几年面试了几十人，第一次遇见这么会玩的应聘者，说实话，我并不讨厌有心机的人，并且对方沟通水平和情商明显很高，和他面试 [聊天] 不会有尴尬的气氛，奈何他基础不行，所以他那些心机基本都没任何意义。他本身能从普本考到 985 ，肯定努力程度也是可以的，问题是之前工作内容大多是重复劳动，对个人提升没啥好处。]

[心机在我这边不是贬义词，我自认也是心机 boy ，面试时肯定比他玩的溜。]

PS ：去论坛泄愤是 loser 的行为，我对这人除了技术方面又任何不满直接火葬场八分熟。

@webjin1
公司不会要的，因为这种程度根本不能给公司带来效益，而公司培养你反而要消耗大量的资源。
当然你要说是钱的问题也对，你反过来给公司钱，公司感觉合算，那就要你了呗。

@9hills 从效率角度来说机试肯定最高，但是面试的实际沟通也非常重要，可以看出一个人的性格和沟通能力等等，遇到个好的应聘者，面试官本身也能有所收获。

@blahgeek
33,64,76 楼有些相关内容，题目都是讨论性的，没有绝对标准答案，是不是一个级别得看你考虑到哪个地步。

@terranboy 大家都没这么想，就你说这个，是我秀优越还是你秀智商？我的优越感来自你这种人，而不是城市。互 block 求清净。

@alexapollo 引导思考而已，能想到因为多态，所以得输出 c 接口就行。 AbI 也是类似，能考虑到一些寄存器的限制就行。

@lincanbin

那个，很多时候电脑都是公司配的... 所以看硬件不如看软件，看看对方电脑装的啥更有意义。

@sgissb1

[招人还是一定程度上反应了招聘方实际需求和心态。] 这点非常赞同。

我们公司招聘要求就是技术为主，即使我赞成你 [性格比技术重要] 的观点，碰到技术不好的也无法录用，这种情况，我就建议对方，回去补补基础，然后再来试试。真有女生就这样第二次就成功了。

@haogefeifei

懂我说什么的人当段子听就行，当我骗骗回复。

@alqaz
我认为好的面试就是套路啊，一个问题背后应该有着更深层的问题，他能答到什么程度会得到什么样的面试成绩。他要能像你一样看出套路，我肯定开开心心就收了，然后发帖《今天面试了个牛逼的新人》。

@Delete @crab

我感觉 V 站很好，即使喷也很文明，我之前在贴吧写过一个面试培训生的，那撕逼撕的，甚至那边老师都找上门了（虽然我没说培训班名字）。

@exch4nge

确实非常难

@VinKing

我也觉得合理啊，我写这个也不是为了批评他的表现不合理，只是为了说明：
[在技术不合格的情况，表现并没啥实际意义。]

PS ：对方要是理解不到位或者忘了我就给他机会了，他是从来没接触和考虑过这些，而根据工作内容，我们非常看重这些。

PS ：推荐看看 33 楼

@yxaaa123
其实挺好使，他技术要是过关，我说不定会建议他多争取 1k2k 工资的，毕竟情商和沟通能力都很不错。

@hongtianbaolong 是啊，所以咱们还是努力把自己变成千里马吧，否则有伯乐也没用啊。

@coolair
看第一条 Append