很多人会有意或者无意的混淆“公平”和“平等”。（这里不讨论动机问题）

公平，是指大家都按照同样的规则行事，多劳多得。
平等，是指无论你怎么积累、努力，行事的结果与效率都一样。

我希望社会是公平的，而不是平等的。
但部分人就希望对于他有利的领域，是公平的，对于他不利的领域，是平等的。

@solemelo #92 现在加密货币的交易效率你考虑么？
你考虑过如果现阶段加密货币的交易量级、频次和传统金融相当，要耗费多少硬件和能源吗？
你又考虑过这些能源和成本能养活多少个你嘴里的“落后陈旧的金融交易系统”么？

@Somika #79 算多，而且太多。

1 、政#府信用，自然人信用，集中式管理比这种粗暴的民粹式监督信用高效得多。

2 、信用的维系在于正确的录入，而不在于防止篡改。信息化社会这么多年，有几个法律问题和刑事案件是因为“篡改既有数据”，而不是“录入了与现实 /预期不符的数据”导致的？你能举个例子么？

3 、你知道以太坊一年的“挖矿”功率在多少么？一笔以太坊的交易，耗电量就超过美国一个家庭一天的耗电量。

1 、流通性基本是零，这个你自己也明白。想想现在在菜市口，西四，大栅栏的平房套牢的老人的处境。40 年之后就轮到你。而且你比他们还惨，他们最起码还能政#府组织翻修翻盖。钢筋混凝土贫民窟那就真是千年不倒。

2 、很大一部分共有产权房的位置不行，配套设施基本只有黄土。

3 、很多真正想买共有产权房的，并没有资格。有资格的并不需要买。（这点和当年的经济适用房很像）

技术类的完全不需要，尤其是算法。

1 、技术类一般都有完整的文档和教程，你自己输出一遍基本上最终结局就是劣化的文档。还不如给英文的文档翻译并润色成中文，给中文开发社区贡献力量。

2 、视频是几种文字输出方式中，信息密度第二低的那个（最低我想了想，应该是录音）。

当然，应试就是另外一回事了。

成功学，听听就行。别真信。

周末带孩子。
上班才是真正的放松。

简单说，“挖矿”（包括但不限于浪费算力、浪费存储空间等）就是数字加密货币存在的基本意义，既线上的信用证明问题。

加密货币你就可以简单粗暴的理解为群体监督货币。
所有的“挖矿者”都在监督每一笔交易的公平、公正性。
只要多数人认为这笔交易存在，那么其就存在。区块链就是实现这一业务思路的具体实现算法。

既通过算力，来实现监督、信用的有效性。这就类似于“质押”。你越有钱、有能力（显卡、矿机越多），你在虚拟世界的话语权、信用就越大。（这就跟你资产越多、信用越强，你就可以贷出更多的钱一个道理）

不得不说，比特币的实现本身是一个伟大的发明与创造。他让线上世界有了完全独立于线下的信用体系。

但是，这并不代表其就是线上信用的最优解，至于说加密货币到底有没有价值，那就是另外一个话题了。

首先，之所以叫“xx 程序员”，是因为“程序员”这个称呼是个统称。
外行把程序员定义为：与软件设计，开发，运营相关的人。

其次，我并不认为这种有悖于生产效率的产品逻辑有问题，换句话说，我不认为这件事应该形容为“责任”，更应该称之为“效果”。既程序员在呈现这个“效果”上，有多少功劳。因为开发、产品、运营最终的责任都是为公司提供最大的经济利益。仅此而已。

如果非要归咎一个人 /集体的话，应该归咎于资本和市场经济。

作为鸡汤文而言，这么解读不妨是一个角度。
但结尾升华的时候太生硬了，而且犯了很初级的逻辑错误。

1 、提升自己是说说就能提升么？
2 、提升自己，能提升“圈子”么？
3 、“圈子”和人的素质真的有关么？
4 、解决这个问题的最优解真的是“提升自己”么？
5 、在大资本的公司工作，就是“更高的圈子”么？

不值得“一直录影”。因为有效信息比例太低。

一般你在视频里看到的“快放”都是延时摄像，快的 10 秒钟一张，慢的 1 分钟，甚至 5 分钟一张。

20 天，即便是不给你发工资，对于公司而言，你也只是成本，没有收益。

现在个税按照年为单位缴税。
累计全年收入计税。

如果单纯的技术角度来分析：“一台已经锁屏的 Android 手机，能否通过技术手段反推锁屏密码？”这个问题的话，答案是不可以。

因为 Android6.0 以后，锁屏密码的存储方式有了极大的变化。过去是直接加密后放在一个 SQLite 文件中。
现在的锁屏密码校验已经不是 Java 层实现了。是 FrameWork 层（确切说是 HAL 层），再加上可信执行环境（ TEE ）的启用，我个人认为获取锁屏密码只剩下了理论可能。

但是，因为楼主也表达了，其母亲有密码共用的习惯，所以真正需要防范的，是通过社工库、后期诈骗等方式进行的密码暴力破解。