V2EX › yoshiyuki 的所有回复 › 第 3 页 / 共 67 页

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4 月 18 日

回复了 jedeft 创建的主题 › 程序员 › 没有编辑器， CLI 纯聊天写代码的方式有点儿难适应

@yoshiyuki 同理，我们也不再做任何的 code review ，用 e2e 测试证据替代

4 月 18 日

回复了 jedeft 创建的主题 › 程序员 › 没有编辑器， CLI 纯聊天写代码的方式有点儿难适应

因为代码已经不重要了，我们团队从今年春节后开始，已经完全接受软件代码是纯黑盒，只要表面上能够跑，底层屎不屎的已经不在意

4 月 15 日

回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？

@mrzx 你说得我一点都不带怕的，早就攒够家底了，不至于沦落五十岁去求职初级岗位

4 月 15 日

回复了 Junian 创建的主题 › Go 编程语言 › 写了个 Go 库解决 LLM 流式输出断线重连的问题

@cryptovae 用户不会像你想象的用的，他断了就会去新开会话，当前这个 token 就算白烧了

4 月 14 日

回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？

@mrzx 必然不算啊，我自己讨论的东西是政治不正确我还不知道吗

4 月 14 日

回复了 chenxiyu 创建的主题 › Claude › Claude 4.6、GPT、Gemini

前日 qwen0.6b 冒充 gpt5.4 的帖子还历历在目

4 月 14 日

回复了 chenxiyu 创建的主题 › Claude › Claude 4.6、GPT、Gemini

有什么办法对质量进行实时监测吗？

4 月 14 日

回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？

@mrzx 数据上来讲，我只有身边概率学，实际带过几个人的体验就足以影响我未来的决定了，我当然不可能永葆青春，但是我有坚定的信心我自己不会落入这种困境，我的背景好到足以打消一部分雇主的顾虑在大年龄的情况下依然雇佣我，我也会给自己做好备选路线。你只对我大谈政治正确，却没有想过老同志群体的实际表现如何。假如换个话题，如果我说我不考虑雇佣印度裔候选人，你支持还是反对？

4 月 14 日

回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？

换个角度说，你是否认可年龄太小经验少的人在求职招聘有劣势？如果年龄小可以成为一个顾虑的原因，那样年龄大只是一个镜像版因素，要么不必承认这是年龄歧视，要么干脆承认处处是歧视

4 月 14 日

回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？

@mrzx 有个概率预期问题吧，比如你招人，有没有学历筛选？难道低学历里面就没有人才吗？

4 月 14 日

回复了 Ho1iday 创建的主题 › 职场话题 › 各位 GenZ 会考虑招比自己大两轮的下属么？

我招过一次，沟通方面确实问题很大，以后不会招了

4 月 13 日

回复了 Azmeont 创建的主题 › 程序员 › 感叹一下 GLM 5.1 真的强

但是没有原生多模态吧，很多场景受限，已经有 opus4.6 或者 gpt5.4 的用户几乎都没必要切换