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3 月 28 日

回复了 HMYang33 创建的主题 › 职场话题 › 2026 的第一季度就要过完了，有没有依然在职的说说今年是什么开发模式

2025 年后期，我们就已经基本不用编辑器了

3 月 28 日

回复了 ljz329 创建的主题 › 职场话题 › 十年“幸运废物”自白：贵人风口全接住，为何还是普通人？

你的普通是和富人比较的，实际上你的收入在家乡足够养活好几个平均生活水平的人，堪比现代的微小型地主了

3 月 28 日

回复了 yanaraika 创建的主题 › 职场话题 › 现在在国内招远程程序员大概是什么行情？

@wobuhuicode 你放心，16k 找来的人最终都会用实力证明香蕉价和猴子的关系，现在的实际行情依然要 30k

3 月 27 日

回复了 yanaraika 创建的主题 › 职场话题 › 现在在国内招远程程序员大概是什么行情？

@yanaraika 我说了如大海捞针

3 月 27 日

回复了 JamesChen 创建的主题 › 职场话题 › 各位大佬如何看待这种招聘悖论： AI 时代，企业想招能力强的人，但团队怕他能力太强，自己被淘汰，而不敢招

@NewYear 这俩厂给的工资可都不低，事后都收紧了对 AI vibe coding 的使用

3 月 26 日

回复了 yanaraika 创建的主题 › 职场话题 › 现在在国内招远程程序员大概是什么行情？

一个月一万六，应该可以招到人，但是远远不够招一个好的开发，证据是我最近几年经常为公司负责招聘面试，其中也有远程的岗位，这个价通常只能招到沟通能力知识背景主动性都非常一般的入门级选手，就这还需要从很多场面试中选拔出来，稍微好一点的如大海捞针

3 月 25 日

回复了 ellison13tj 创建的主题 › 职场话题 › 大家都能 AI Coding 了，做软件还有什么意义？

你结婚了没有，你老婆能不能做到 AI coding ？
如果没结婚，你家老人能不能做到。
假如说不能做到，就证明还是某种程度上需要专业知识技能

3 月 25 日

@NewYear 技能可能会降级，因为使用难度越来越低，但是工作职责不会的，月薪 3000 的人，没有资格对软件的运行效果负责，他跑个 vibe coding 的程序，把网络环境跑炸了怎么办？老板会许愿，但是现实教做人

3 月 24 日

回复了 gitsuck 创建的主题 › 电动汽车 › 极氪 7X / Model Y / MG4 怎么选？

在提问选项中，一旦出现了洋品牌，就不要推荐别的了

3 月 24 日

回复了 kjasdf 创建的主题 › 职场话题 › 即便有 5 年经验，专科学历也还是只能外包吗？

我经常招人，而且我就在杭州，其实问题不是本科都挑不完，而是专科通过率太低了，我的面试算是很难的，本科以上的候选人大概每 5-10 人能够进面下轮一个，如果改成允许专科候选人进面，可能要 10-20 人才能挑出一个值得进面下轮的，那我的生命也是命啊，从本科招人就很难了，专科更难，我不可能给自己平白添加难度的

我完全不质疑你在行业里做了 5 年以上积累的工作经验和能力，但是同学历的其他人拖累了你，无形中减少了很多面试机会

3 月 23 日

回复了 jacketma 创建的主题 › 汽车 › 据称舒淇没驾照、不开车，代言 SU7 这款运动型车，不搭么？

几年内大家都会拿到 L4 牌照的，驾照没那么重要

3 月 23 日

回复了 moraya 创建的主题 › 职场话题 › 如何在 AI 时代防止面试作弊，找到能创造高价值的人才？

为什么要说作弊，如果你问那个两个问题，这个候选人能用 AI 答上来，那不就是他的驾驭 AI 能力吗？你为此付费不就行了，难道你自己工作不用 AI 吗

3 月 23 日

回复了 gk2014 创建的主题 › 职场话题 › 今天是 2026 年 3 月 20 号，看下 2024 年发的这个帖子，还有人骂我吗？

@MartinZBE 80%的现任程序员没有这个能力，市场也容纳不下这么多架构师岗位

3 月 20 日

回复了 loveyou1 创建的主题 › 职场话题 › 统计一下大家现在有多少代码是用传统手工艺编码生成的。

从一年多前就是 0%了