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V2EX  ›  职场话题

我在公司呆了三年,经历了 7 任总监

  zhouqian · 2016-12-27 21:25:24 +08:00 · 40510 次点击
这是一个创建于 717 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

想起啥写点儿啥,可能比较乱。

七个总监暂且以 A 、 B 、 C 、 D 、 E 、 F 、 G 代替吧。

我来到公司的时候,公司人数很少,带上一堆市场也就 30 人吧,并且还有好多个要离职的。 为什么要来这个公司呢? 这个由头比较复杂,我当时是同事Ⓐ去创业,然后拉着我去了,一起去的基本都是我的同事,在那儿干了三个月,公司也就五六个人,跟他一起过来创业的还有另外一个同事,是我们的大领导,我们经常称为Ⓑ总,因为习惯了这个称呼,经常会说Ⓑ总,Ⓐ有一次听到了很不高兴,跟我们强调“公司只有两个总,一个是♠总,一个是我!”,当时我觉得Ⓐ怎么这么在意这个,我们又不是不叫你总,并且我们叫Ⓑ总,是出于对老领导的尊敬。这是对环境不适应的原因一,后来呢,我一个产品的同事由于跟Ⓑ总关系好,对我们几个做技术的,有时候就指手画脚,你们应该怎么样怎么样。完全不是小团队该有的融洽的工作氛围。这是原因二。也正是这个原因,我产生了离职的想法。

同期,我对象也要离职,刚好她前同事 A ,拉她入伙,当时她同意了 A ,然后跟公司提离职的时候,领导不同意她离职,并且给她涨了工资,对比了一下,她觉得还是留下比较好一些,所以,最终没有去 A 那儿。但是 A 让我对象给他推荐人,因为比较缺。这个时候,我对象问我想不想去,我说现在这个公司氛围不好,我也不太想呆了。对象说,听 A 说,这个公司刚起步,啥都没有,福利待遇什么的也不明确。我说,没事,反正现在的这个也是个创业公司,我先跟 A 聊聊吧,我就是想找个工作氛围好的团队,一起共同进步。

就这样,我跟 A 搭上了关系,对! A 就是目前公司的技术总监,第一任。 A 对我进行了面试,他并没有按照正规的流程进行各种提问环节,而是问了我现在是做什么的,能做公司的新项目不能?然后问了我期望的薪资多少,我说了之后,他说公司刚起步,可能有点儿高,不一定能给。我告诉他,我肯定值这个价钱,如果在工作中发现我能力不够,直接对我讲,我可以立马走人的,不用估计我对象的面子,技术这件事情,向来就是有能者居上。 A 看我比较爽快,就告诉我,好我跟老板商量一下,然后面试就结束了。之后打电话通知我去上班。

我去了之后,公司技术部还没有完全建立起来,当时觉得技术部的同事工作还不错,比上家工作氛围好。我去了之后接受了公司的新项目,直接进入了紧张的工作状态,慢慢的在工作中发现这帮技术部的同事人都挺好的,最主要的是大家都在认认真真做事,所以我很快也融入进去。当发布了第一个版本以后,公司在一个地方进行了试点,当然前线立马反馈了一堆产品意见,然后为了满足第一批种子用户的需求,我们技术部开始了疯狂的加班模式,前方源源不断的提出优化建议,我们在后面马不停蹄的修改, A 天天给我们说“以后绝对亏待不了大家”,并且 A 自己也十分的努力,把整个事业当成自己的事情来做,每天睡觉三四个小时,其余的时间都在工作,并且还亲自操刀上阵,做公司以前遗留的一些外包项目,为公司争取一些资金。刚开始的几个月,公司没钱,发不下来工资,各种拖欠工资。当时心理想,坏了,我怎么摊上这种公司了。但是 A 给大家安慰,公司目前是处于困难的创业时期,大家稍安勿躁,肯定给大家发。那段日子基本上是每次发工资迟了近一个月。并且,听 A 说,公司发工资的钱,是老板自己掏腰包给公司垫上的,并且只发技术部,其他部分继续拖延,并且让技术部的同事保密,不要到处乱说。虽然大家都有怨言,但是听到这个情况,觉得老板还是不错的,所以大家就继续努力的干活。并且我们经常在下班之后,技术部的一群兄弟经常去喝酒烤串,并且是 A 套腰包,我们提出 AA 制的时候, A 说,没事,这个公司会报的。我们也就没再说什么,后来大家知道,好多发票他都报不了,并且据说包括他出差的许多发票,也报不了,总共加起来的差不多两万了,公司财务一直不给他报销。 A 也不好意思因为这事情找 Boss 。后来,公司允许了我们一些小团体活动。我们报销就比较方便了,但是 A 还是有好多发票报销不了。因为好多发票他当时只往包里一方,也没有写明哪个发票是干什么的,财务找他的时候,他自己也忘了。就这样,一直没报销成。当然,这不是我们聚会吃了这么多。因为报销的事情,技术部觉得 A 挺讲义气的,所以我们相处都挺开心的。但是 A 有一个难处,老板经常压很多活给他,他也不告诉老板这些东西不可能那么快做完,所以我们就加班非常严重,再加上公司体系不完善,产品经常拍脑门,动不动就要重新做。终于有一次,技术部忍不了了,怨声很大。确实是因为太辛苦了,三天两头的就通宵,第二天还得上班。关键是公司居然还流行这老的传统“上班打卡”!加班过程中,经常因为工作,忘记了在夜里 12 点之前打卡,导致我们考勤总是缺记录,然后行政 /人事部统计的时候就会扣我们的工资。最后大家都受不了了,所以集体反馈给 A , A 把情况反馈给了 Boss , Boss 连夜写了一封邮件《加班的路还远吗?》,内容无非就是公司现在处于创业期,希望大家一起努力扛过这个时间,以后肯定不加班了,这封邮件没有起到任何的安慰的作用,反而令我们好多人挺失望的。再后来呢? Boss 觉得 A 做技术总监还欠点儿火候, A 可能觉察到了,提出了转岗,做了产品。

B来了 B以前是老板的手下,来我们公司前是在阿里,B是比较善于把握程序员的心理的一个人,因为他自己也是程序员出身,所以呢他上任之后,大家对他评价挺高的。但是呢,他对我们工作的压榨也是更上一层楼的,然后还推出了封闭式开发,让我们带上换洗的衣服,在公司附近的7天连锁住下,除了在宾馆睡觉,其他时间都是在写代码。我们虽然很累,但是也说不出什么来。这段时间呢,公司的技术部素质明显是提高了,工作量也上升了,因为加班更多了。B来了没多久,因为一直想自己出去创业,所以B走了。

第 1 条附言  ·  2016-12-30 11:18:05 +08:00

请大家不要对公司名字进行揣测了,我之所以不愿意写出来也是对公司的一份尊重。

也不要对我进行人肉,或者对里面的出现的人物进行人肉,除了坏蛋以外,我相信大部分人都是站在不同的位置做了不同的事情而已,就算我站在那个位置也不见得能做的比他们好。

我只是把我这三年经历的一部分写了出来,如果能给大家一些启发的话,那是更好的。

感谢各位的祝福,非常感谢!

432 回复  |  直到 2018-01-31 15:41:54 +08:00
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a0000   2016-12-30 13:57:14 +08:00 via Android
@sunsh217 呵呵
    402
doushini   2016-12-30 14:09:16 +08:00
估计是同龄人吧,能有 LZ 这样经历,真是莫大的羡慕,就当做自己的一次成长吧,经验宝贵。送上祝福
    403
Zachary   2016-12-30 14:10:23 +08:00
@sunsh217 呵呵
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mrziye   2016-12-30 14:29:53 +08:00
滴滴?
    405
icetomoyo   2016-12-30 14:48:04 +08:00
@zhouqian 楼主来我们公司吧,我特别想跟您这样的哥们共事。 我们是个北京的三版上市公司,也快 ipo 转版了。
zhangwei@iwomedia.com
    406
talonejzhym   2016-12-30 17:13:37 +08:00   ♥ 2
看的好累,理一下时间线(可能有些没体现出来, L 是楼主):
A :
A 招 L 进公司
创业阶段压力较大加班频繁 A 自掏腰包犒劳部下(老板觉得 A 收买人心,被流放去产品?)
B :
Boss 招入 B
B 个人发展离职
C :
Boss 招入 C
C 顶替 B 上位
公司进入 A 轮,开始扩张,引入 Java 分支,分化技术架构
C New 新部门 L 同去 L 任部门经理 L 招入①
D :
C 招入 D
D 招摇撞骗离职
E :
Boss 招入 E
公司 B 轮,又一轮扩张
Boss 招入 CTO
CTO 上任疯狂空降新总监组建嫡系
CTO 排挤 E , E 一怒出走
CTO 与其枪手 F 排挤原 C E 系老人
C 明哲保身转职 VP , L 顶包替 C 原部门
F :
F 收拾 L , L 主导部门解散
L 与①回原部门
L 在老部门开会得罪老部门新领导( F 系)
L 原部门重组(L 被打脸,意向离职)
L 与老部门新领导在内部互占山头,最终①倒向老部门新领导
CEO-》董事长
CTO-》 CEO
公司收购重大对手,对接中 F 犯错,发配
G 顶替 F 上位
G :
L 离职






=.=我是有多无聊
    407
wd   2016-12-30 17:51:32 +08:00 via iPhone
没仔细看内容和回复 建议楼主换工作吧..
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ylcc   2016-12-30 18:18:46 +08:00
@Jimrussell 饿了么没有多少 php 项目啊,是 python 和 java
    409
yhfd   2016-12-30 18:27:15 +08:00
@zhouqian 有想法应该自己干,没准可以在 V2 上众筹一下股权。
    410
victsdo2005   2016-12-30 19:57:51 +08:00
好像是大众点评。。。
    411
WhoMercy   2016-12-31 02:37:08 +08:00 via Android
看到一半真的像小说,明争暗斗。
现实总是这么复杂、残酷。
长点心眼、记性真的重要。

我喜欢技术,但不喜欢加班,感谢分享!
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koon_kai   2016-12-31 23:30:06 +08:00
我很好奇是想知道是哪家公司啊
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Kp0n   2016-12-31 23:39:30 +08:00
@talonejzhym 楼主写的太长没看,就看你的梳理了 0.0
    414
Time2   2017-01-01 10:14:56 +08:00
吃一堑长一智,这个智 要长的快一点!!
    415
XDA   2017-01-01 10:40:01 +08:00 via iPhone
不愧 V2 年度最佳狗血文
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song940   2017-01-01 11:04:16 +08:00 via iPhone
楼主都经历些什么,太狗血了……
    417
sobigfish   2017-01-01 20:28:40 +08:00
还真是年终大戏啊,真想知道那个所谓的 CEO 到底干了什么好事-。-
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forestyuan   2017-01-01 23:43:52 +08:00
貌似老板最爱干的事就是过河拆桥
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colewp   2017-01-02 03:15:27 +08:00 via Android
萌新看完瑟瑟发抖
    420
1oscar   2017-01-02 16:01:45 +08:00
看的有点想哭了,同时真的是忍不住想骂一句:他妈的
    421
chztv   2017-01-03 11:39:49 +08:00   ♥ 1
追完,留下一个脚印。
祝楼主 2017 一切顺利。
    422
eamon666   2017-01-03 11:58:59 +08:00
@sunsh217 呵呵
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conglovely   2017-01-03 13:42:13 +08:00   ♥ 1
同追完,真心祝福楼主 2017 有个新的开始,在这之前太狗血了。。。
    424
ZircoN   2017-01-03 13:54:00 +08:00
看来需要一个只看楼主功能
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Mel0rz   2017-01-03 16:47:40 +08:00
感觉像程序猿版的宫斗戏
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xuminke   2017-01-04 15:43:55 +08:00
宫斗大戏
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deyu260   2017-01-18 16:06:08 +08:00
@talonejzhym 看完后 再看一遍你的 故事线清晰多了
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Zoemiao   2017-04-28 17:33:48 +08:00
看完表示既不是携程( 3 年前绝对不是 30+),也不是点评(点评早期是.net 现在是 Java,没有 PHP ),更不是饿了么(饿了么是 Python 背景,3 年前也不是 30+早超了),估摸着应该是北京的公司了
    429
ebutwill   319 天前
挖坟,楼主 2017 年的年终总结呢!等着看续集呢!!
    430
zhouqian   318 天前 via Android
@ebutwill 2017 年换了公司,诸事顺利,感谢挂念。同时祝你 2018 年工作顺利,事事顺心。

幸福的人生总是那么相似,不幸的人生却各有不幸。
    431
zhouqian   318 天前
@ebutwill 再祝你生日快乐,虽然晚了几天。
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ebutwill   318 天前
@zhouqian 震惊!一脸懵逼!想了一会才反应过来,应该是我的博客暴露了,哈哈,谢谢大佬啦!也祝 18 年更顺利哈~
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