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V2EX  ›  程序员

创业公司要减员,应该选择前端还是后端?

  •  
  •   hellowes · 43 天前 · 17308 次点击
    这是一个创建于 43 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    朋友公司,最近两年创业,最近几个月聚会,聊到他们产品。他说功能都做的差不多了,偶尔就是要弄活动页需要前端来切图,目前努力找盈利方式。
    然后昨晚微信和他聊天他问我:从技术角度来看,如果前后端只能选一个,问我会选择什么。我问他为什么一定要选一个,不能都要吗。
    他说现在业务都比较稳定,架构也很好扩展(好象是后端写了类似管理后台,会点数据库的人都能加接口),每个月看月报总感觉后端没做多少事情,觉得还不如前端,起码前端能几个月一次重构项目,还有什么构建架构的改进(听他说好象是升级 webpack 之类的)。
    我问了下大概技术架构,他们后端用的是 Java。他觉得如果要接口管理有现成的后台管理,如果是后台解决不了还可以临时外包一下,平时月报前端还有用 express 做后端做测试服务器,说不定也可以让前端来重构一下,做全栈工程师,最重要的是每个月能够减少一笔可观的费用。
    我不太了解后端,特意发贴问下大家,不知道各位觉得应该如何抉择呢?

    第 1 条附言  ·  43 天前
    帮朋友回复一下:现在每个月养研发的成本太高了,而且创业应该是最大力度地利用好现阶段的资源,对投资人负责
    第 2 条附言  ·  43 天前
    如何避免程序员留后门?有没有一些代码审核的第三方机构求推荐
    第 3 条附言  ·  42 天前
    求各位别喷了,我要说帮那位朋友说一句,他现在事业是和房子挂钩的,创业真的很难,不仅时时担心资金链断开,还要担心自己积攒的用户都没了。如果换位思考一下,估计诸位不会说这么风凉的话了
    第 4 条附言  ·  41 天前
    相信研发能理解公司的这个决定,创业不易,理解万岁吧
    196 回复  |  直到 2019-01-07 15:04:54 +08:00
    1  2  
        101
    lfzyx   42 天前
    只能说这个前段比较会吹水
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    66beta   42 天前 via Android
    创业公司还有系统开发完了没搞头的?
    或许当初就该拿个开源 CMS 系统改改就行了吧,非要开发一套
        103
    shuoit   42 天前
    選你喜歡的那一端,如果不能選,就走人!
        104
    guog   42 天前 via Android
    全开了吧,给人家补偿到位,让人能安心回家过年,别耽误人家的钱程!
        105
    shangh   42 天前
    无中生友
        106
    iblessyou   42 天前
    老老实实一起吃个饭,就说公司经济困难,然后工资上好好补偿一下放人家往高处走。
    就俩人,还能让个彩笔老板挑不出工作毛病的,能力应该还可以。
    就算走了以后很可能遇到需要用人家的地方,好聚好散吧,别把事情做绝了。
        107
    littlebaozi   42 天前
    这种情况一般裁前端,亲身经历
        108
    J2s   42 天前
    block 了,他都把自己发布的主题给关了,妖
        109
    SyncWorld   42 天前
    这能理解成过河拆桥吗? 看这老板的态度,估计代码也是火急火燎的,质量也不高.....
        110
    khjian   42 天前
    block 了
        111
    hasbug   42 天前   ♥ 7
    还怕人家留后门,明摆着不想补偿,补偿到位,人家在过年还感激你,不到位,一般人也不留后门,仲裁你,骂你全家。
        112
    xiaoshenke   42 天前
    都裁不了。这俩缺一不可。裁了你就沙壁了
        113
    virus94   42 天前
    老板愚蠢怪员工, 前后端赶紧都走吧,过河拆桥,卸磨杀驴,恶心
        114
    silianbo   42 天前
    mark
        115
    keysona   42 天前   ♥ 2
    避免留后门?

    补偿到位就行,该多少就多少。

    ----

    还有,你的号是 31 号注册的,真不是你自己?
        116
    realpg   42 天前
    竟然会考虑裁唯一后端……
    运行上出了个 exception 都没人解决?
        117
    yiyi11   42 天前   ♥ 12
    我想起了一句话,有时候,写出严谨逻辑,运行平稳的程序的程序员显得平平无奇,善于挖坑然后又花大力气去填坑的半吊子能获得“能干”的评价。
        118
    yiyi11   42 天前
    不懂技术的都这样,所见即所得--前端,所以前端很重要,而背后的逻辑再复杂也是抽象的--后端,但是看不见,就当没有了。
        119
    cyril4free   42 天前
    努力寻找盈利模式😂,就这样过了两年?
        120
    zzzzzzZ   42 天前   ♥ 2
    把你们后端开了吧,你公司真的不配招这么好的后端,放人家海阔天空。

    叫你公司那个前端去学全栈吧,这么好的人才不利用起来写全栈可惜了,送他一本《 21 天精通 Java 开发》,据我估计这样的不世奇才应该 7 天就能够接手后端的所有工作。
        121
    dongrenwen   42 天前
    以现在的信息更新速度来看,任何成型的产品都不可能不进行迭代。

    个人想法,现在要做的不是怎么样裁员减少开支,而是要再找个人加入,
    这个人的工作就是要深挖市场深挖需求,精益求精才能走得更稳更踏实。

    员工工作不饱和,是领导者的原因,这个就不要说前端和后端怎怎样,他们没有可比性,缺一不可。

    信任是相互的,怕留后门这件事,如果保持有长期的合作关系,,还用担心这个?
    既然担心了,说明自己做得连自己都知道有些过分。。。
        122
    SunnyCoffee   42 天前   ♥ 1
    都裁了,赔偿到位找外包吧,不要再祸祸人了
        123
    LichMscy   42 天前
    @yiyi11 #118 虽然同意老哥你的观点 但是还是忍不住吐槽下 “所见即所得”不是这么用的呀
        124
    LichMscy   42 天前   ♥ 4
        125
    geeksu   42 天前   ♥ 1
    把后端开了吧,这么优秀的后端,放他一条生路
        126
    leeg810312   42 天前 via Android   ♥ 3
    记得前段时间在本站看到一贴,创业前哭求一 CTO,承诺这承诺那,人家答应来了,开发好产品了,投资人就想撵人走了,还借口说做技术的一般没有感恩之心。本贴又是一个例证,老板想赶人不想补偿,又怕别人留后门,我要是遇到这样的老板,还心存感恩,我应该是无可救药了
        127
    log4geek   42 天前   ♥ 1
    你这公司有你这么个老板能活两年也是个奇迹
        128
    hilbertz   42 天前
    后端满地跑,前端难找,以后都是大前端的时代
        129
    gx112345   42 天前
    @hilbertz 少侠何出此言
        130
    maro   42 天前
    呵呵 所以我现在怎么也不会去创业公司了 上个公司又做 SEO 又做产品 2 个月赶着把项目做上线就直接说试用期不过让走人
        131
    miv   42 天前
        132
    miv   42 天前   ♥ 3
    [养研发的成本太高了] ,请楼主注意用字不要说养!!
    是平等的关系,毕竟别人付出了劳动,而且架构做得不错,对得起薪资。
    反而楼主,一心想防止程序员留后门,这种事情一般双方和气合作,互相信任,都不会出现这种情况。
    而楼主所说 [对投资人负责] ,这个没毛病,可是,这种处理方式的负责有点本末倒置了。
    先不说优秀的后端(客观看来),就是以后想扩展功能啥的,如果考虑外包,也不一定可以把事情做好,除非找质量好的外包(花更多钱,而且没有自家的后端审计代码,估计到时候外包怎么弄就怎么弄)。
    让前端转全栈,在我看来,啥时候全栈这么便宜了?!
    而且前端到后端,这 2 个领域跨度很大的。
        133
    sayhi   42 天前
    又点进来看了,找“第三方代码审核机构”,老板愿意花钱做审查吗?不好好去想怎么盈利变现,本末倒置,代码本身不值钱,能帮助公司盈利的代码才值钱
        134
    vinsony   42 天前
    都开了吧,双倍找一个前后都会的
        135
    wangkezun   42 天前   ♥ 1
    后端没做什么还能完美支撑服务。看来架构设计的不错。建议放后端走。。。在贵司委屈了
        136
    Leigg   42 天前 via iPhone
    你一句话别人就全栈了,依我看,最后人会走光
        137
    xdmdpz   42 天前 via Android
    努力写写 bug 就好了
        138
    zimilet   42 天前
    作为一个创业者,觉得创业真的很难时,其实你的团队也在跟着你艰难奋斗的,就更应该珍惜团队、相互尊重;而不是暗地里算计自己人。
        139
    qianmeng   42 天前 via Android
    所以啊,朋友们,系统里面一定留点东西,以防万一
        140
    zkeeper   42 天前
    建议全部开掉, 前端实际上也是在没事找事做, 找存在感. 后端老板都觉得没事干了, 那肯定没事干. 以后再开发找外包就行, 现在外包网站做一个网站才多少钱

    产品经理不知道有没有, 有也开掉, 留着没用.
    我觉得一个创业公司, 最重要的人是老板, 各种 CXO, HR, 销售, 财务, 没了.

    留下这些人, 既缩减了成本精简了人员, 又保留了战斗力, 过几年上市很有希望.

    PS 我上面的话都是开玩笑
        141
    JasperWong   42 天前
    搞笑,一开始就不知道创业艰苦?现在搞好了过桥抽板就说自己不容易?而且开任何一个以后找外包也绝对会付出更大的代价你信不信
        142
    lifeintools   42 天前
    开除就开除 好说好散~ 给够补偿 把全职变成兼职就 OJBK
        143
    mingyun   42 天前
    是时候留个 bug 了
        144
    Antihank   42 天前
    把员工当敌人。。。
        145
    dozenc   42 天前
    所以说架构设计的不要太好,代码写的质量不要太高,不然系统做好了没事做了。
        146
    dozenc   42 天前
    @dongisking 这个办法好
        147
    hxt   42 天前
    既然是小公司都是找全能的,而且老板自己也学下。
        148
    guojxx   42 天前
    今天我在知乎 看到你这个主题了
        149
    371657110   42 天前
    来一波人肉 SEO
        150
    May725   41 天前 via iPhone
    都开了,再找个实习生和一个销售
        151
    May725   41 天前 via iPhone
    看来我代码 bug 多一点也不慌
        152
    sharmy   41 天前
    @zkeeper 最后一句笑喷了
        153
    zkeeper   41 天前   ♥ 1
    都说写 bug 写 bug, 现在看来人家写 bug 的人才特么是悟出了人生的大道, 我们这些人都 low 爆了.
        154
    dabaibai   41 天前
    我只能说 你朋友迟早要凉凉.....赢利点找不到靠开人来维持?
    为什么不是想办法大家努力找出盈利方式
        155
    Skifary   41 天前
    创业中团队最重要,连团队都维持不了,趁早散了吧
        156
    Linxing   41 天前
    注定失败
        157
    a2289206   41 天前
    都开了。鸟尽弓藏、兔死狗烹
        158
    tomczhen   41 天前   ♥ 1
    我觉得楼主真的是善于换位思考的。

    从发布的内容看,大概楼主认为如果自己是开发人员,被公司即将使用的手段裁掉,肯定要通过在代码留后面这种手段报复公司。
        159
    hunter2015   41 天前
    都开了,找外包吧
        160
    hv3s1   41 天前   ♥ 2
    感觉..LZ 就是制作话题的好手。 前几天发的 你们真的可以忍受 webpack 要编译 2-5 秒吗?
    8806 点击量。
    11141 这个贴现在...

    为什么不创业做营销呢。
        161
    han151   41 天前 via Android
    无中生友?
        162
    putaozhenhaochi   41 天前 via Android
    @hv3s1 赞同 已 block 楼提问者
        163
    hellowes   41 天前
    @hv3s1 没有刻意制造话题,我不是那朋友
        164
    SyncWorld   41 天前
    既然那么害怕就别创业呀~~这都什么年代了,还想空手套白狼?
        165
    frozen2013   41 天前 via Android
    太搞笑了!在程序员节点问程序员们如何开除程序员。。。
        166
    winglight2016   41 天前   ♥ 1
    大家别问是什么公司了,lz 就是老板——哪个老板会找个不懂技术的人咨询技术?
        167
    kuxuan   41 天前
    让后端走了公司就凉了。虽然我是前端
        168
    wohentu   41 天前
    @fumichael 传说中制造话题活跃社区?
        169
    sdijeenx   41 天前
    建议 LZ 的朋友当全栈企业家,所有工作全靠自己做,即不用养研发又可以对投资人负责=3=
        170
    fantasylidong   41 天前 via Android
    第一个 block 送给楼主
        171
    oonnnoo   41 天前 via iPhone
    两个都开了吧,老板自己玩去吧。
        172
    han151   41 天前 via Android
    block 了,v 站第一个 block 的人就是你,是不是很荣幸?
        173
    hellowes   41 天前
    @han151 block 为什么还要特意发个贴?以为你是什么大人物?
        174
    hubahuba   41 天前
        175
    hubahuba   41 天前
    @beginor 哈哈哈哈可以的
        176
    jss   41 天前 via iPhone
    贵公司缺一个我这样的(伪全栈):后端,前端,小程序,RN。
        177
    susecjh   41 天前 via Android
    这事情很正常,读书的时候兼职三个月,因为最后一个月产品提前上线,直接最后一个月工资没付,催债还被老板拉黑,真是有够🐶的,还说自己没赚到钱不给我付款了,早知道写一堆 bug 了
        178
    xiaobai012   41 天前
    说实话,这是也恶心的......
        179
    SupperMary   41 天前 via Android
    给够钱,标准流程。

    但是还是很恶心
        180
    sdijeenx   40 天前   ♥ 1
    LZ 前三条附言可以理解,第四条你是认真的么?
    哪有打工不要工资还给公司倒贴钱的?理解万岁不存在的。(参考锤子手机,除非 LZ 就是老罗=3=)
        181
    miaotaizi   40 天前 via iPhone
    别“他他他”了,老实点改成“我”,照样会有那么多人喷.
        182
    sunzhenyucn   40 天前 via Android
    团队最重要,光想着开除人节省成本可还行?
        183
    JayHawel   40 天前 via Android
    开除后端吧,把钱给够了,这种公司不需要这么优秀的后端的。
        184
    LeoEatle   40 天前
    最好是不要开人...应该想想产品的方向,和开发应该要做的

    一定一定要开的话,根本就不应该区分前后端...看绩效吧...

    话说现在无论前端后端,又有开始全栈的趋势了...
        185
    dcoder   40 天前
    @hellowes
    你朋友笨啊, 看不出来后端比前端厉害得多么? (有些, 不是所有)前端时候重复改来改去,就是瞎搞...
    还有, 神马前端写几行毛糙的 Node.js server, 就 full stack,多半都是扯...
        186
    zmsofts   40 天前
    部署选择前后端的问题,而且让自己成为核心骨干,除非公司倒了,不然不可能失业
        187
    redial39   40 天前
    说的好像研发人员不要养房子老婆似的,反正 恶心
        188
    nuko   40 天前
    看后台愿不愿意兼职
        189
    liwl   40 天前
    所以为什么不都转成兼职呢
        190
    skyworker   40 天前
    看了楼上的嘲讽, 只不过是屁股位置不一样.

    从员工的角度, 当然觉得员工才是最惨的, 把我裁了怎么养家 /房贷...

    如果能换到创业公司小老板的角度, 当你把身家性命甚至的房子都抵押了后, 身上的压力要远比普通员工沉重的多. 所以新闻上能看到创业失败后, 有老板跳楼的, 没见过创业公司员工跳楼的.

    别问我为什么, 因为我现在就是这个角度
        191
    skyworker   40 天前
    给的建议是:
        192
    skyworker   40 天前   ♥ 1
    给的建议是:

    如果后端 API 的工作就是各种 CRUD 的话, 可以考虑辞掉后端. 因为按照我们当前的架构, 产品的主要逻辑基本上都是前端在处理, 后端接口基本上就是常见的 CRUD 操作. 并且业务量不大的时候, 不用考虑并发负载的 CRUD 操作也很简单.
        193
    rahuahua   39 天前
    找工作找到这种老板真是上辈子造孽了
        194
    randyzhao   39 天前
    只有一个后端的公司,如果这个后端还不错的话,估计也是想走了。
    就等着你裁他等着拿补偿呢。
    麻溜的裁吧
        195
    tojike   39 天前
    建议:老板把他们两个都裁了,但是要给好补偿请他们吃个饭啥的,演点苦情戏啥的,搞好关系。以后让他们做兼职,别去找外包。自己的项目外包出去二次开发才坑,这样就不用担心后门啥的了,搞开发的缺心眼的真不多,反正我没见着几个。
        196
    kanneizik   39 天前
    @luosuosile 产品:不就是写一段代码???
    1  2  
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