@itfisher 你和组长关系咋样，再尴尬也要留着，不然你这简历容易毁掉，是越来越毁掉。第一份工作，第一次跳槽都要慎重，选择决定了人生的走向

想简历越来越毁的，可以尽情离职裸辞，反正外面公司也是这个吊样子

不是大佬的话，还裸辞的，基本上简历容易越来越毁，建议慎重。你组长的建议很好

@longer25 可以先去入职，同时再继续面，两个月没有新 offer，就老老实实待一年多，到时候拿个内推去面大厂吧，足够了。我有同事工作一年跳去 shopee 的

华为 OD，具体待遇咋样呢？
如果你是华为 OD 的话，起点嘛不上不下，待个 1 年到 1 年半，就可以跳槽出去了。如果你继续考研的话，沉没成本和时间成本都太高了，建议慎重。
其他的话，你 leetcode 水平不错，应该可以持续在 CS 这行发展

现在不是秋招刚开始吗？再准备其他的呗

看了一下，你们公积金收入很高，小家庭月薪不低于 4w 。杠杆不算高，没事的。如果你觉得不稳妥的话，可以压缩一下日常非必要开支

金蝶下面子公司也多的很，不在高新区南 12 路的总部的，慎重考虑啊

你最好晚上 7 点去项目所在地看看，实地考察

@hoyixi 倒也不是，#20 楼的 cominghome 同学还是很 nice 的。不过，语言转文字会丢失语气，会使得双方在语义层面上有误解。

@cominghome

我只是陈述客观的事实，也没有怼你啊。今天 996，明天 007，后天估计大家都死掉了吧

@cominghome

1.追赶时，996 压榨快速追上
2.1 追上了 ，996 保持领先优势
2.2 没追上 ，继续 996 持续追赶
2.3.翻车了，变成 007 追赶

请问，什么时候能建立健全保障体系，维护劳动法尊严，维护劳动者利益呢？
可能是是地平线吧

@nicocho 利益从来都是斗争来的，发达国家的工会还是有点作用的。喜爱这么说的，大多数爱给 996 洗地，爱给企业违法洗地，爱给贪官污吏洗地，更爱舔菊。东印度公司在全球搞殖民贸易，给英国工人待遇吗？

在你们公司熟悉工作之后，可以长期 remote 工作吗？(●'◡'●)

去西安的银行 it 部门啊，最近也在招聘。别去 OD，要么离开西安来一线试试？

华为好 去苟一年。反正你会其他技术栈，到时候华为经验去面其他的比较好

券商应该好一些吧。
银行软开中心有子公司趋势（银行的内包）
银行总行的信息技术岗可以，子公司的待遇一般吧

你们啥公司啊？别说你们 hr，你们老板去别人公司别人也不高看一眼的货，想太多

1.离职是有成本的，频繁离职简历会劣化
2.如果不忙，可以闲下来充电
3.我本人考虑下份工作，要么薪资 50%+（ base 低），要么工作时间安稳轻松，供参考