钱到位啥都开心，钱不到位啥都不开心，就这样。

这事得从 14 年开始说，当时房地产刚遇冷，大家钱不知道往哪投，突然发现互联网很高大上，国家还鼓励创业，各种砸钱进来，整个行业欣欣向荣，人员大量转入这个行业，造成了大量的泡沫。（我当时不建议学 ios ，早晚会爆炸， bingo ）

干了 1 年多，投资者发现互联网的钱不好赚，起码不是谁都能赚的，而且一二线房价又涨起来了。所以投资慢慢变少，死了很多创业公司，但是人还得继续工作，就有了现在找工作困难的状况，其实也就是泡沫破了。

至于互联网本身，其实发展还是很好，投资依然有，只不过方向变了，从之前的“商业模式创业”慢慢转向“内容创业”（直播平台，公众号这种，其实也很大泡沫），以及各种“高技术创业”（与高校之类的合作），这些方向对于水平不高的程序员都是个挑战。

@CrispElite

其实就是 6 楼说的，一般来说：

十三薪一般写进合同，合同期满会给你，是权利，公司设这个是为了防止离职。
年终奖一般不写进合同，国年就会给，是福利，公司设这个是为了鼓励员工。

当然这只是一些行业惯例，并不绝对，所有一切都以合同为主，不写进合同的钱都不是钱。

合同写了是权利，合同不写是福利，权利没有了可以起诉，福利没有了可以另谋出路。

我感觉一个月薪水学会重视合同并不亏。

PS ：如果公司之前有发，我感觉直接认定公司骗人并不公平，换位思考一下就明白了。

楼主平时肯定不关心这类问题吧，偷懒粘贴

马云说京东自建物流员工太多会把他们自己害死，有道理吗？
https://www.zhihu.com/question/27498334

我是先选择后烦躁

“我有个好想法，就缺个程序员” 活生生的反例。

好奇楼主为啥不直接问京东在线客服？

国产寨板千万别买。手机大厂一般也会出些便宜板子，可以买。

@iyg429 对了，就买（主机+新手柄）套餐，别买别的任何套餐，此建议适合任何游戏机。

@iyg429

这么多人你就回复我个政治不正确的，压力很大，没啥好注意的，淘宝挑个销量高的就完了。

互动肯定是 wii 好，买个二手的破解主机就行（ 500 左右）+新手柄就行（不到 50 一只）

看了下楼主的信息，不是新号，为啥
不换行
不写要求
不发到招聘区
你以为卖个萌就不会被说了吗，摸摸大

该干啥干啥啊，就当没这回事+1

问下，楼主是丧心病狂喜欢 ios ，不学难受，还是被网上或者培训班忽悠了，骑虎难下。

前者的话，我只能说加油。
后者的话，我建议你换个方向。

无数的经验告诉我们，饥不择食说不定就会吃到屎。
无数的经验告诉我们，合同保险不正规的公司就是屎。
无数的经验告诉我们，比吃屎更可怕的是没意识到自己吃的是屎。

说正经的，

让公司给你正式的离职通知再仲裁，否则对方可以说其实没要开除你，五险一金只是交晚了，这样你就被动了。
对方拖着不给你就得正常发工资，也不用担心。
试用期只和 N+1 的赔偿有关，但就公司不交五险一金这点，这样你基本稳赢。
希望楼主摆正心态，不要因为这事耽误之后的工作。

从已知信息无法评价楼主技术，但是无论楼主技术怎样，不给五险一金都是原则性错误的。

PS ：楼主写作水平太差了，如果不能精炼文字，最好突出重点，加粗体，总分总之类的。