同一集团，工龄是继承的，这方面有法律保证，签合同注意别签离职协议，新合同除了主题别的没变化就行。

至于你说的别的利益，这个保证不了，哪怕没有子公司，母公司也可以直接砍掉你们现在的全部福利，因为这些本来就不在劳动合同里。

在我这属于刻板印象，但是如果非得去评价一个陌生人，也确实没啥更好的途径。所以楼主，不，楼主兄弟面对一个活生生的人，应该自己去下判断，人都不是完美的，选择一个人也都是优点大于缺点的结果。去问网友本身就是不靠谱的事。对我来说，抽烟泡吧也属于缺点，但是这不足以判断一个人是不是好人。

没啥问题，没文化不得志中年人常态，以前不这样是因为以前对生活还有点期待，现在期待落空了又接受现实。

我是打羽毛球，加一起打球的球友，大家拉了个群约球，群人多了就会发些其它活动，当然我是基本不参加的，楼主钓鱼完全可以一样的操作。

但是法律给了你别的选项啊，你可以拒绝降薪，公司只能维持原薪水或者给你 N+1 解除合同。

属于脱裤子放屁程度的有用，毕竟放屁可能带出来屎，对于没有这方面担忧的人群，建议直接买维生素 B 族吃

没事，突然不听话的孩子，肯定会突然变听话的，假设真有孩子是突然不听话的。

改变一个人最好办法是改变环境，但是你孩子办法是没办法直接去好的环境的（军事化管理不是好环境，陪读只是半个环境），我建议是直接休学一段时间，家长也得一个人放弃工作专职陪孩子，半天辅导半天一起玩，然后花个半年一年的时候把成绩和心理都提高了，然后重新换个好学校读初中。当然有这样有个前提是，家长突然会教育孩子了，否则这段时间只是激化矛盾。

情绪是控制不了的，有问题就解决问题，有能力可以把人一起解决，没能力可以选择逃避，毕竟时间能解决一切问题，感觉时间过的慢那就喝点酒。

文章说的编程和小说，这个和楼主说的标题的程序员和小说家是两码事，后者都对不上号，那些知名的编程专家才能对应小说家。大部分程序员只能算网络小说写手，保证更新量才能拿保底那种。

这表达 V 站独一份，翻了下，果然是楼主。

考公啊，不是我推荐考公，而是考公和大城市干程序员基本上是两个极端情况，能把它们放到一个天平上纠结的，基本上都是保守派，肯定是当公务员更适合。

@cxe2v @Rrrrrr #11 我没看懂，我没理解啥叫替身，以为是裁了老员工，当然现在我还是不理解这里为啥用替身。

先不说这种情况是不是普遍显现，楼主你着标题和正文本身就是冲突的吧？裁掉老油条才能换新血，这不就叫人员流动吗？你想说的其实是减员吧？

2024 年了，还在吹高考公平的人，要么是傻子（不知道分区这事），要么是既得利益者（自己在低分区），这种人山河四省的孩子谁见了都得吐口痰再走。