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V2EX 提问指南
luciferovo909
V2EX  ›  问与答

楼主 7 年 iOS,投了上百简历,一个面试都没有,大佬们帮忙看看是简历有什么问题吗?

  •  
  •   luciferovo909 · 2020-04-07 15:54:21 +08:00 · 10246 次点击
    这是一个创建于 599 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    93 条回复    2020-08-26 13:55:02 +08:00
    luciferovo909
        1
    luciferovo909   2020-04-07 15:54:27 +08:00
    Vhc001
        2
    Vhc001   2020-04-07 16:01:20 +08:00
    > 姓名:张三

    换你是 HR 收到这样的简历会是什么感受?
    xianhe92
        3
    xianhe92   2020-04-07 16:04:53 +08:00   ❤️ 4
    我理解楼主把关键信息隐藏了,但是七年,就这?
    kaiki
        4
    kaiki   2020-04-07 16:05:00 +08:00
    学校:野鸡大学

    你到底写的什么东西啊
    freshgoose
        5
    freshgoose   2020-04-07 16:05:47 +08:00
    很简单,因为你写得太流水帐了,HR 找不到点亮(不是没有亮点,而是 HR 找不到)
    luciferovo909
        6
    luciferovo909   2020-04-07 16:12:14 +08:00
    @Vhc001 楼主把私人信息隐藏了
    YIFZ
        7
    YIFZ   2020-04-07 16:14:59 +08:00   ❤️ 4
    项目太多,描述过于简单,应该重点突出几个不错的项目,把项目写的详细点,遵循 S (情景) T (任务) A (行动) R (结果)法则。用来哪些技术,遇到哪些问题,怎么解决的,让面试官有问题问你
    luciferovo909
        8
    luciferovo909   2020-04-07 16:16:58 +08:00
    @xianhe92 这....
    luciferovo909
        9
    luciferovo909   2020-04-07 16:17:59 +08:00
    @kaiki 隐藏了些个人信息啊
    fwn
        10
    fwn   2020-04-07 16:18:50 +08:00
    貌似挺好找的吧,5 年安卓&iOS,boss 刷新下简历,很多私聊。。。
    sfz97308
        11
    sfz97308   2020-04-07 16:23:29 +08:00
    感觉原因主要是野鸡大学 + 经历全是小公司,其他内容很难突出亮点,除非刚好能碰到某些公司在意的关键词,加上现在 iOS 市场依旧需求很少...
    arthas2234
        12
    arthas2234   2020-04-07 16:30:28 +08:00
    作为一个帮 HR 看过简历的人来说。。。
    你要学会利用关键字,每个项目提炼出几个关键字出来,让 hr 一看就知道你是符合岗位的人
    项目经验写那么长,你觉得有谁能仔细看的
    项目一:XXXAPP (电商类)
    职责:项目整体设计,文档编写,核心功能开发
    技术栈:XXXX
    亮点(如果有):
    kera0a
        13
    kera0a   2020-04-07 16:31:15 +08:00 via iPhone
    技能列表可以优化下,你写的这些都是基础,会很正常,不会才不正常

    项目经历没有眼前一亮的感觉,看下来我都没有想了解的地方。

    薪资要求是多少呢?也有可能是薪资要求与简历不匹配
    djoiwhud
        14
    djoiwhud   2020-04-07 16:32:17 +08:00
    项目和技术经验太简单了。都是 UI 相关。不乐观。而且有很多 7 年经验不应该列举的技术点,如下经验,三年经验列举是没问题的,但是 7 年经验还只有这些,不好拿出手。

    Masony 、Snplit 、Storyboard 、xib 、NSThread 、GCD 、NSOperation 、pthread 、Runtime 、Runloop 、KVC 、KVO 、Categary 、Block 、CoreGraphic 、CoreAnimation 、CoreText 、GPS 、Git 、Paw 、Charles 、CocoaPods 、xcbuild tools

    项目经验缺乏项目的介绍和你自己作用的有力描述。另外,你的创业经验要收起来藏着,这是减分项,在 HR 那边等同于不稳定。
    amon
        15
    amon   2020-04-07 16:42:06 +08:00
    我不说别的,楼主你试想一下你是 hr,你希望招到什么样的员工,你看到这样的简历会如何,你一天收到上百简历的时候看到这样的简历会如何。
    djoiwhud
        16
    djoiwhud   2020-04-07 16:43:42 +08:00
    封装了三方登录、分享和音频播放器的控件用于项目中。将 AFNetworking 二次封装,使用 Block 作为请求回调方式,解决中心 Delegate 请求回调分发方式的底层代码难以复盘问题。

    说真的,类似上面这样的项目经验的作用描述,还不如整个项目从简历中删除掉,严重影响整体层次。一个非常小的 trick,别人会认为,7 年经验,就这?
    7 年经验,难道全部都是请求数据列表,显示数据列表?没有一点能带来谈资的项目么?
    你需要精准提供非 UI 组件的内容,有深度,有数据,有参考的列举出来。例如,性能优化,在业界什么状态,具体的比例。有没有熟悉使用某一类稍微深一点的非 UI 的技术,例如音视频编解码、传输、渲染等。
    luciferovo909
        17
    luciferovo909   2020-04-07 16:46:55 +08:00
    @jackrelative 谢谢你的建议,让我有了一丝灵感!
    gugogo
        18
    gugogo   2020-04-07 16:50:48 +08:00
    Snplit 是布局三方吗 我知道 SnapKit 这个
    luciferovo909
        19
    luciferovo909   2020-04-07 16:53:02 +08:00
    @gugogo 是的,笔误,多谢提出
    gugogo
        20
    gugogo   2020-04-07 16:55:28 +08:00
    @luciferovo909 你的 Masonry 也写错了
    wutiantong
        21
    wutiantong   2020-04-07 17:02:06 +08:00
    技能列表令人尴尬
    luciferovo909
        22
    luciferovo909   2020-04-07 17:02:15 +08:00
    @gugogo 哎呀,多谢,已改正
    paradoxs
        23
    paradoxs   2020-04-07 17:03:02 +08:00
    把所有基于第三方控件的二次调用和封装, 相关的字眼都删掉。

    -------
    另外说一点别的,不知道你有没有看老罗在抖.音的首秀, 当时我去了,然后我点开了评论列表,我稍微上下拖动一下,真的很卡很卡。 我用的机器是 iPhone11,出现这种情况很明显是没优化好。

    (其实我想表达的是,iOS 除了 UI,能做的还有很多。)
    luciferovo909
        24
    luciferovo909   2020-04-07 17:05:14 +08:00
    @paradoxs 好的,谢谢
    ArJun
        25
    ArJun   2020-04-07 17:07:54 +08:00   ❤️ 1
    感觉这 7 年和牛逼一点的一两年区别不大啊··
    redford42
        26
    redford42   2020-04-07 17:16:49 +08:00
    独自负责客户端从无到有的研发,包括开发文档编写。参与产品设计,流程图绘制。用两个月的时间独立开发了初版的 APP,集成了公共组件、支付、RTMP 、RTC 、IM 等模块。项目采用 OC 与 Swift 混编的技术栈,所有列表均使用 IGList 框架,实现数据驱动,通过 Diff 算法实现 UI 复用。采用 MVC 和 MVP 共用的架构模式,很好的实现了 UI 与业务逻辑的隔离,减少 VC 内部代码逻辑。生产环境下调用使用 Method Swizzling 对应用进行安全性校验,避免常见的应用 crash,如数据越界、空值传递等。
    <hr>
    独自负责客户端从无到有的研发,包括开发文档编写。
    参与产品设计,流程图绘制。
    用两个月的时间独立开发了初版的 APP,集成了公共组件、支付、RTMP 、RTC 、IM 等模块。
    项目采用 OC 与 Swift 混编的技术栈,所有列表均使用 IGList 框架,实现数据驱动,通过 Diff 算法实现 UI 复用。
    采用 MVC 和 MVP 共用的架构模式,很好的实现了 UI 与业务逻辑的隔离,减少 VC 内部代码逻辑。
    生产环境下调用使用 Method Swizzling 对应用进行安全性校验,避免常见的应用 crash,如数据越界、空值传递等。

    换行
    beidounanxizi
        27
    beidounanxizi   2020-04-07 17:35:17 +08:00
    可能太野鸡把 2333
    技能列表 写的 就这?
    frankywong444444
        28
    frankywong444444   2020-04-07 17:41:31 +08:00
    很多人在个人简介上都「翻车」

    什么「有良好沟通能力,协作能力,任劳任怨」这些,你如果是 HR,每天看到这种,肯定都烦了

    揣测下,你如果是面试官,你想看到什么?

    换个思路,写写自己都「缺点」,比如:比如做事比较较真(突出自己责任心强)

    还有,不要海投简历

    看看招聘需求上要求什么,再看看你的简历缺什么
    play78
        29
    play78   2020-04-07 17:48:36 +08:00
    不是你能力不行,我司的相关开发也就这。
    1. 市场不行了,没有那么多创业公司和 APP 开发岗位
    haohappy
        30
    haohappy   2020-04-07 18:26:10 +08:00
    被年龄过滤掉了,人家在年轻的里面找到合适了,就不会再放宽年龄限制了
    过滤年龄变成主打功能了
    laobingge
        31
    laobingge   2020-04-07 19:09:33 +08:00   ❤️ 2
    分析一下 LZ 投了上百份简历却没有面试机会的原因:
    1. 经济不景气,整体就业环境不好,小企业倒闭,大企业缩编,市场上供大于求;
    2. 随着移动互联网圈地运动基本结束,用户都集中到了几个头部 APP 上,iOS 、Android 原生应用不断减少,尤其现在资本寒冬,创业公司也少,APP 逐渐被小程序、H5 等取代。
    3. LZ 年龄比较尴尬,简历又给人感觉是两三年经验用了七八年,对雇主来说性价比没有年轻人高,建议要做些梳理、抽象、总结,往移动应用架构、技术专家等方向转型,突出可以独当一面的优势等。

    虽然大环境不好,但福祸相依,依旧有不少企业是逆势发展的,LZ 可以定向找机会,就跟楼上其他小伙伴建议的,针对每个岗位要准备针对性的简历,了解该岗位的特点和可能的挑战,突出你能够帮雇主解决问题、创造价值的能力,祝好运!🙂
    tidezyc
        32
    tidezyc   2020-04-07 19:10:31 +08:00 via Android
    楼主特意强调了 7 年,其实 7 年反而是楼主的最大劣势
    Cosinex
        33
    Cosinex   2020-04-07 19:28:47 +08:00
    7 年的简历和刚毕业培训出来的差不多。。你是 hr 你要么?
    dilu
        34
    dilu   2020-04-07 19:49:50 +08:00   ❤️ 2
    我是两年后端,IOS 我不懂但是我觉得投简历应该是共通的。

    没听说过哪家是技术 leader 亲自去跳简历的,基本上有点规模都是 HR 筛选简历。

    HR 筛选简历就三板斧,学历、年限、关键字。

    之前跟一个 HRBP 关系不错,深入聊过天。

    HR 基本上就是拿到一个很模糊的需求例如:招一个 3 年经验本科 IOS 做过电商类 APP 的 用过 XX 框架的 了解过 YY 技术的(IOS 技术相关我不太懂)

    那 HR 筛选简历的条件就是:2~4 年,本科或者优秀的专科,有电商经验,简历出现 XX 或者 YY 的。

    这是初选,在候选人比较充足的情况下如果你这些条件不满足基本上就被刷掉。

    然后就是看你年限,小公司、跳槽频繁的又会被刷掉。

    在后面就是企业文化,俗称问你能不能加班

    全部通过才会有面试机会。

    所以老哥建议你:

    1. 有目的性投简历,JD 要求啥你就写啥(前提真的会)
    2. 多突出关键字
    3. 特别小的公司就别投了,毕竟给不了那么高并且很容易倒
    ssynhtn
        35
    ssynhtn   2020-04-07 20:11:28 +08:00
    楼上牛人太多,其实楼主这个水平我觉得很可以,问题是 iOS 需求少了
    superpeaser
        36
    superpeaser   2020-04-07 20:30:31 +08:00
    Categary => Category,简历还行,慢慢找吧,运气也是一部分
    MrStark
        37
    MrStark   2020-04-07 20:48:53 +08:00
    说一点不好听的话哈,望楼主不要见怪。

    单单从这个简历来看,你不是有 7 年经验,而是一个经验用了 7 年。做了 7 年,你的「技能列表」实在是过于简单,一句「深入理解网络编程」比你写一堆这些什么 Masonry 、NSThread 、GPS 之类的都有用(当然啦,前提是你确实是深入理解了网络编程,工作 7 年了,网络编程怎么也得过关吧),如果不擅长计算机原理、网络编程、数据结构、算法这些方面,那你也应该有个博客让别人了解你对你所罗列的「技能列表」是了解到什么程度的,同时,你工作了 7 年,没在 GitHub 上贡献过代码,这也有一丢丢说不过去,我觉得这是别人了解你代码能力的最直接的途径,比如你的代码封装能力,代码风格是否规范,编程界最出名的一句话嘛,「 Talk is cheap, show me the code 」。

    楼主你需要明白一点,招一个 3 年经验的和招一个 7 年经验的是完全不同的标准。你的工作年限是 7 年,但是你的简历却像是在跟别人说你要找一份 3 年经验的工作。

    (说话难听了点,抱歉哈,祝早日找到工作)
    WgoRRd2mk8
        38
    WgoRRd2mk8   2020-04-07 21:46:55 +08:00 via iPhone
    老哥,不是我说啊,你这 7 年开发有点水啊,除了工作年限你这简历和培训班出来的比都没什么优势。。。
    chihiro2014
        39
    chihiro2014   2020-04-07 22:06:11 +08:00
    你这个很尴尬,工作经历难道不是从最开始到最后么,为啥倒着写??
    beidounanxizi
        40
    beidounanxizi   2020-04-07 22:13:03 +08:00
    @dilu 前面基本赞同 划掉的这些 不能苟同 小公司 跳槽频繁的 有什么关系呢
    要问加班的 那这个 hr 和这家公司太 low 了
    dilu
        41
    dilu   2020-04-07 23:13:18 +08:00
    @beidounanxizi 我的意思是如果在两个候选人之间选,HR 更倾向于选择待过大公司并且跳槽不是那么频繁的 并非是硬性条件
    shuangyeying
        42
    shuangyeying   2020-04-08 00:32:03 +08:00
    一般简历开着,然后 HR 来找我呀,简历不需要多牛,只要写了 HR 想看的就行。所以你可以研究一下 JD,将你的项目和 JD 匹配起来。
    gouflv
        43
    gouflv   2020-04-08 00:45:41 +08:00 via iPhone
    7 年经验还在扣技术点
    tutuge
        44
    tutuge   2020-04-08 00:56:24 +08:00
    我们现在特别缺客户端开发,当然是优秀的=。=,从简历上看不到。。。
    wangxn
        45
    wangxn   2020-04-08 03:20:15 +08:00
    同岁同年上大学,但读了研究生。想不到本科同学一晃眼就工作了七年……
    chihiro2014
        46
    chihiro2014   2020-04-08 04:15:02 +08:00
    你这个很尴尬,工作经历难道不是从最开始到最后么,为啥倒着写??
    msg7086
        47
    msg7086   2020-04-08 05:58:48 +08:00 via Android
    @chihiro2014 从新写到旧。

    @luciferovo909 先看看能不能在 A4 纸上做到打印出来一页。简历除非你是超级大牛否则不应该超过一页。(大牛好像也不需要超过一页
    想办法浓缩精华,用最简练的句子概括你的情况,突出重点,去掉可有可无的废话。
    尽量突出结果,比如有了你的工作成果以后公司怎么样发达了,这些。
    beingbin
        48
    beingbin   2020-04-08 08:35:22 +08:00
    楼主是不是一直在小城市或者小公司工作?我是做设计的,和你状况差不多,已经转行到电商去做设计了,本地是三线城市,电商需求反而比 UI 需求多的多
    Lision
        49
    Lision   2020-04-08 09:05:55 +08:00 via iPhone
    每份工作每个项目都流水账似的写,是想告诉用人公司自己善于打杂?
    技能点罗列一大堆,是想告诉面试官相关题目随意考,答不上来算我输?
    deepall
        50
    deepall   2020-04-08 09:08:16 +08:00
    小公司 0 、1 、2,万一碰巧面个公司也是小公司,人家问你怎么看,这不给自己找雷吗
    zhjie
        51
    zhjie   2020-04-08 09:15:15 +08:00
    多列一些很牛逼,但是工作中不一定用得到的技术,楼主掌握这个技巧。
    nazhenhuiyi294
        52
    nazhenhuiyi294   2020-04-08 09:19:31 +08:00
    东西有点太泛了,你得找出关键点能够一眼打动 hr,比如研究多个开源项目,最好把项目列出来。
    encro
        53
    encro   2020-04-08 09:25:44 +08:00
    看到楼上指出的单词错误,
    我得提到一点:

    对于前端、UI 甚至程序员来说,
    这是不能容忍得错误,
    意味着你写代码不自己检查,不注意细节,
    做事需要有人帮你搽屁股。

    7 年了,还不明白这个道理,那么仍然是没有入门的初级程序员。
    encro
        54
    encro   2020-04-08 09:29:03 +08:00   ❤️ 1
    另外一点:

    7 年了,
    不知道 HR 、公司要什么,
    不知道如何写一份出彩的简历,
    只能证明你是一个不愿动脑的程序员。

    而对于不愿动脑的程序员,我是不指望他能和团队合作好的,不指望他能有好结果。
    cyrbuzz
        55
    cyrbuzz   2020-04-08 09:34:41 +08:00
    只有我觉得 Diff 算法挺厉害的嘛...
    Lision
        56
    Lision   2020-04-08 09:39:15 +08:00 via iPhone
    @Lision 其实说这么多只是想让楼主想办法突出重点,无恶意
    calabash519
        57
    calabash519   2020-04-08 09:49:44 +08:00
    工作七年了,仍然不知道写一份好的简历
    blackshow
        59
    blackshow   2020-04-08 10:07:06 +08:00
    基本上基本信息看完以后就不会再往下看了,你的简历让人觉得你不认真对待找工作这件事
    ppd
        60
    ppd   2020-04-08 10:11:54 +08:00
    简历格式不好看,职位、项目、职责、技能没有让人一眼看出来,hr 不能抓到符合点。
    garlics
        61
    garlics   2020-04-08 10:26:48 +08:00
    推荐技能列表前面写下说明,语言框架啥的
    iv2ex
        62
    iv2ex   2020-04-08 10:28:15 +08:00   ❤️ 1
    我觉得#12 (突出关键词) #26 (文档结构) #34 (换位思考) #60 (文档结构) 建议很好。
    面试电话是给 HR (非技术人员)的,你简历的修改首先考虑非技术人员的阅读能力。
    有了面试机会,技术面试才会跟你聊技术。

    提取各楼层的关键词:大概就是你的简历中需要突出行业类别(项目类别)、职责、条理清晰的结构。
    比如个人简介:本人具有 7 年 iOS 开发经验,对电商行业、短视频行业 App 开发具有丰富经验,具备独立开发、带领团队、管理移动端项目经验,擅长 UI 、架构管理、性能优化。

    xx 项目:
    该项目是垂直电商行业,主要面向大众消费者,为消费提供 xxx (参考产品背景一顿抄)。 [给 HR 看] <br/>(换行换行换行)
    本人负责项目 xxx,使用了 xx 技术。<br/>(换行换行换行)
    项目上线至今,累计用户 100000000000000 万(使劲吹牛皮),未产生严重 bug 。(有 bug 也不说,吹你项目成果) [给 HR 看成果,给技术面试看技术和结果。牛皮圆不回来算你菜]
    loryyang
        63
    loryyang   2020-04-08 10:31:28 +08:00
    应聘的池子太大了,野鸡大学+小公司就属于不会被捞起来的那种。另外,工作年限较长可能会有副作用
    一点简历的建议(如果上述原因,你怎么改也不行): 重点突出。无论如何,你也得从你历史经历中挖掘一些闪光点,一些看起来牛逼的东西。然后把它放到醒目的位置。看得出来,你的个人简介尝试在表达这一点。但是你需要更具体的东西,比如里面的点:阅读开源、底层源码,那是哪些源码?比如高效完成业务模块,那是如何高效?高可用、健壮这块也得有具体的说明
    topbandit
        64
    topbandit   2020-04-08 10:33:21 +08:00
    行情不太好,做 app 投入大,没那么多了
    JayFang1993
        65
    JayFang1993   2020-04-08 10:48:28 +08:00
    野鸡大学+小公司
    一般过不了千人级别公司的简历筛选!
    v2Geeker
        66
    v2Geeker   2020-04-08 11:08:23 +08:00
    我也好想发一下简历给大家评一下,无奈怕给人出来了。
    Yyyye
        67
    Yyyye   2020-04-08 11:10:05 +08:00
    学习这样的套路: 解决了 xxxx 问题,得到了 xxx 的结果,
    然后把技术点写下来。
    Yyyye
        68
    Yyyye   2020-04-08 11:12:23 +08:00
    @Yyyye 我的意思是把技术点写细致一点
    kop1989
        69
    kop1989   2020-04-08 11:38:27 +08:00
    客观原因就是 native app 在目前的用人市场中需求越来越小。现在互联网已经逐渐向寡头过度了,所有的常用 native app 基本都有各个寡头的背景。导致对 native app 的开发人才,尤其是高端人才需求非常小。而且更多的都是混合应用甚至是纯 h5 应用。

    主观原因是 lz 的工作经验太窄了。即便 lz 在“技能列表”中罗列了那么多名词,但终究是围绕着 native app 的应用层转。

    而且 5 年往上的工作经验应该在简历中强调 lz 独当一面、解决复杂问题的能力。
    你能想象一个高级钳工的简历是:熟练使用 100 目砂纸、200 目砂纸、500 目砂纸、各种挫,台钳,鸭嘴锤,羊角锤,老虎钳,尖嘴钳。这样的么?

    对比另外一个高级钳工说,他的研磨件精度达到小数点后三位,参与过长征 3 号火箭的零件加工工作。

    你是 hr 你要哪个?
    ruby109
        70
    ruby109   2020-04-08 11:39:53 +08:00
    @cyrbuzz 那是第三方库里面自带的...
    PbCopy111
        71
    PbCopy111   2020-04-08 11:46:46 +08:00
    简历这种事其实特别简单,别看那些大 V 瞎忽悠。。。
    首先,看简历的不一定是技术人员,大部分 HR 都是女性。。。老板说,去,给我召一个 java,然后她会看什么呢?她会看你做了多久的项目,做了什么项目,你让她一封一封简历的去看么?不,她会找简洁的,一眼就能看到她需要信息的,好看的。。。。
    behanga
        72
    behanga   2020-04-08 11:56:20 +08:00
    我差不多也 7 年左右 android,和楼主对比技能列表,我只会 java 和 C++和 js,我可太菜了。
    shibo501c
        73
    shibo501c   2020-04-08 12:02:01 +08:00
    这个应该叫简历模板吧
    wangyzj
        74
    wangyzj   2020-04-08 12:18:46 +08:00
    需求少了,不怪你
    都转向小程序,flutter,rn 了
    bigShrimp8577
        75
    bigShrimp8577   2020-04-08 12:53:55 +08:00
    上百份,这是海投的吧
    utopianist
        76
    utopianist   2020-04-08 13:11:49 +08:00
    哥们,你的工作经验能不能放在第一位。然后能不能工作经验写的唬人一点?? OK ????
    wutiantong
        77
    wutiantong   2020-04-08 13:20:46 +08:00
    @kop1989 兄台为何对钳工的专业名词如此熟捻?
    kop1989
        78
    kop1989   2020-04-08 13:55:03 +08:00
    @wutiantong 其实都是瞎掰的😛,只是听说过这些五金工具。
    bzj
        79
    bzj   2020-04-08 14:07:55 +08:00
    楼主保护隐私故意这样写的,楼上这些人非要抓住这点不放,真是令人感到着急
    no1xsyzy
        80
    no1xsyzy   2020-04-08 14:38:00 +08:00
    你应该不要匿名,指不定马上就有人相中你了呢
    PhpBestRubbish
        81
    PhpBestRubbish   2020-04-08 14:40:51 +08:00
    IOS 已经凉了,
    VoiceEXONE
        82
    VoiceEXONE   2020-04-08 14:45:29 +08:00
    钓鱼网站
    Sapp
        83
    Sapp   2020-04-08 14:52:26 +08:00
    别听那么多,你应该是被招聘网站拉黑了,不然不可能上百份没一个回复的
    Tachone
        84
    Tachone   2020-04-08 15:02:32 +08:00
    找个猎头吧, 这样子岗位更有针对性, 而且各种信息沟通起来也比较方便。
    ps:7 年经验应该都是 leader 了,自己投简历效果不好
    shadowsocks2
        85
    shadowsocks2   2020-04-08 15:27:34 +08:00
    在上海么,可以向我们公司投递一份简历,欢迎联系微信 little_dong_dong
    exploreexe
        86
    exploreexe   2020-04-08 16:27:51 +08:00
    不如直接贴简历出来,v 站那么多 HR 。
    snailya
        87
    snailya   2020-04-08 16:38:18 +08:00
    楼上说的都对,作为 HR 的室友,HR 只会关键词匹配。回想下你帮忙修电脑的经历,你就明白此处省略就足以。
    crc8
        88
    crc8   2020-04-08 16:38:22 +08:00
    我拉到底部看了。估计是文末那四个字的原因。
    DingSoung
        89
    DingSoung   2020-04-08 17:01:09 +08:00
    建立不算太差, 可以适当优化一下。 个人简介 少用形容词,多用可以量化的句子。 既然公司不是亮点,就多多说说项目里面的技术,并且是有所深入的说。 虽然技能那么多, 可是项目里面却都是 iOS 的, 不如把技能精简一下。 另外行情可能也确实不太好, 能活下来的,用的起 iOS 的大都是大公司,专挑好的。
    luciferovo909
        90
    luciferovo909   2020-04-08 18:46:45 +08:00
    近两天收到三个面试邀请,楼主要准备准备面试了。
    同时楼主也阅读了上面每一条评论,同时非常感谢 V 友们指出的问题和鼓励!
    楼主已停止投递简历了,等这几天面试结束后楼主会针对性的对简历进行修改,然后再挂出来跟大家分享。
    再次感谢大家!
    css3
        91
    css3   2020-04-09 09:34:55 +08:00
    说实话,看了楼主的简历,我感觉自己写的简历就是垃圾😥
    tommaomao
        92
    tommaomao   2020-07-06 10:57:33 +08:00
    工作年限跟楼主差不多,简历上的经历没有楼主丰富,技术一般,感觉我找不到工作了吧??
    xgelilala
        93
    xgelilala   2020-08-26 13:55:02 +08:00
    @chihiro2014 没写过简历? 工作经历都是倒着写的
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