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Renco
V2EX  ›  职场话题

程序员的薪资究竟是怎么定义的?

  •  6
     
  •   Renco · 262 天前 · 9623 次点击
    这是一个创建于 262 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    首先本人薪资很低,工作一年上海 8k,现在发生许多的事情让我比较迷茫。

    现在是在一家创业公司上班,负责的东西其实是蛮杂的,没有过于严谨的流程,直接由产品需求给开发,开发自己设计和完成。也因此一年的工作时间了解和做了一点表设计,流程设计,和前端开发(都是比较菜的程度)。后端开发也是正常的 springboot 、mysql 、mybatis-plus 。外加一些乱七八糟的工具类,和其他插件。最近是在研究 ES,做全局搜索功能。

    大致背景介绍完了。在之前我负责一块系统级别的业务需求时候,来了一个工作一年的前端,进公司后做的前端代码。。非常的。离谱。。以至于入职两礼拜被劝退。然后前端代码我再去重写。其实我们前端工作很简单,基于 Vuetify 的组件写普通的管理页面即可,顶多做页面微调。然后他走了换了下家,他和我说下家薪资大概比我们公司高 2k,现在他大概是 10k 。

    近期他来找我,问我换工作了吗。我说没有,他问我近况,我就和他往好了说。他觉得不错,但是他说我们这个公司太累了。(他入职那段正好是赶项目时间,996 很忙)。然后他现在又换了工作,有 15k 了。他和我说我如果出去找工作期望薪资会提多少,我说大概 10k+就行了。他说你要那么少?他都直接要 15k+的。然后后面就是寒暄了一些过年回家不回家的事情。

    我现在很困惑,因为我现在发现我 8k,工作不算太苦不算太累,技术也是很普通,不算差,不算好的水平。 我觉得我差不多这种薪资和我的能力价值是挂钩的。但是这情况下来,我也不清楚我的薪资是否是过低了。

    总结一下就是,以前共事的离职同事,水平差,但是跳槽后薪资比我高不少,我其实是有点不平衡,但是我又不太清楚程序员薪资的明确定义。我现在对之后的工作方向也比较迷茫。想学点什么又无处下手。

    说了那多好像也没说到主题,最后还是变成了发牢骚的帖子。写都写了,还是发出去吧 hhhh 。

    91 条回复    2021-03-24 13:42:18 +08:00
    kop1989
        1
    kop1989   262 天前
    脑力、创造性工作者本来就没有一个统一的定义标准。
    如果非要横向比较的话,在当前的工作压力下,我更推崇比较“时薪”。
    czfy
        2
    czfy   262 天前   ❤️ 5
    薪酬最大的影响因素是供求关系,其次才是能力或者其他
    hsuvee
        3
    hsuvee   262 天前
    心有多大,薪资就有多高
    sagaxu
        4
    sagaxu   262 天前 via Android
    集合求交集只会两个 for 循环的人开口就是 25k,给 20k 还不愿意来,上海互联网公司还有低于 20k 的开发吗?
    VTEX9527
        5
    VTEX9527   262 天前   ❤️ 5
    个人薪酬根据跳槽频率决定
    dfzj
        6
    dfzj   262 天前
    切换成老板的视角,看看自己的工作价值:比如是不是可被替代,是不是不可或缺?在为公司贡献最终收益的价值链中占比多少?这样能合理地得知自己的薪资是否合理。
    不要问自己得到薪资的是不是太少,而要问自己的贡献是不是能匹配或超过薪资。摈弃自我,从老板视角去看待:)
    Leonard
        7
    Leonard   262 天前
    看看市场价,按市场价去谈
    mmrx
        8
    mmrx   262 天前 via Android   ❤️ 1
    @sagaxu 何不食肉糜?
    Hilong
        9
    Hilong   262 天前
    上海 8k 确实有点低了。我 16 年那时候刚毕业也到 9k 了。同年入职的同事,到现在没有低于 20k 的
    wgbx
        10
    wgbx   262 天前
    首先市面上的常规面试并不能在 30 分钟把人看透,并且基于环境,面试者的表达,面试官水平,公司水平等各种因素,技术水平和薪资水平不对等是一个很常见的现象
    Jooooooooo
        11
    Jooooooooo   262 天前
    多找几个工作就会发现自己在市场上的真实价格
    qq316107934
        12
    qq316107934   262 天前
    @sagaxu #4 两个 for 也不一定有问题啊,第一个 for 把集合 A 加到 hashmap,第二个 for 检查 集合 B 的元素是否在 hashmap 中,还得听候选人解释思路
    Yoock
        13
    Yoock   262 天前 via iPhone
    出去面试一下试试😑
    fangcan
        14
    fangcan   262 天前   ❤️ 2
    赶紧出去多面几个吧
    340244120w
        15
    340244120w   262 天前 via iPhone   ❤️ 4
    IT 天天喊内卷 996,实际上这么多年过去了,IT 收入相对其他行业依然是特别虚高。我见过不少猫猫狗狗拿着万把块钱,虽然在这行业里不高,但到机械土木这些传统行业,那些人的水平基本只能去流水线,但那苦肯定又吃不了。
    340244120w
        16
    340244120w   262 天前 via iPhone   ❤️ 1
    说到底 大家都吃着行业本身及岗位供供需不足的红利,要是所有大学都放开 it 专业招人限制,那才是会见到什么叫真正意义的内卷
    lewis89
        17
    lewis89   262 天前
    唬得住要 50k 唬不住要 5k
    sagaxu
        18
    sagaxu   262 天前 via Android
    @qq316107934 不是笔试是面试,面了四五十个 php 候选人,基本都知道找现成的 array_xxx 方法,但是问算法基本都是 O(n*n),只有好几个月前有一个人知道 hashmap,能说出把 value 当 key 的也只有一个人。

    这种候选人期望值基本都在 20k 以上,没有一个低于 15k 的,所以我对行情产生了怀疑,那些要刷题的是不是得 30k 起步了。

    以上大前提是 965,少量加班。
    Hslacker
        19
    Hslacker   262 天前
    就是会不会说的问题,我个人是觉得坑的进去问题不大,但是会把自己整的好难过,我现在月薪就 7K,说坑个 15K 的或者更高也可以坑的进去,刷题嘛,但是感觉进去后会很累,不想现在可以早上摸摸鱼,下午赶 2 个小时代码就可以完成一天的工作量了,头发都涨回来了
    boris93
        20
    boris93   262 天前 via Android
    貌似没啥量化标准
    你就看跟你经验差不多的人跳出去拿多少,你参考着定就行
    LiuSha
        21
    LiuSha   262 天前 via Android   ❤️ 1
    很大程度上取决于会不会说话,有的人知道怎么应付面试,即使自己能力不足也能混过面试拿到高薪
    rodrick
        22
    rodrick   262 天前   ❤️ 3
    老生常谈了,学历,供需,八股文,谈判能力,最后是技术水平,程序这行业,说不好听的,百分之八十甚至九十不跳就是没法提高薪资
    bzw875
        23
    bzw875   262 天前
    跳槽,骑驴找马
    xuhp
        24
    xuhp   262 天前
    就普遍理性而论,技术水平权重确实靠后

    跳槽频率、公司资金是否充足、刷题量、再来一丢丢运气
    coderfuns
        25
    coderfuns   262 天前
    如果谈时薪就没这么多疑惑了。程序员性质不太一样,别的工种是熟能生巧,程序员却要灵活变通,面试不仅是技术,运气也占很大成分。
    lap510200
        26
    lap510200   262 天前 via iPhone
    一般先比对时薪,996 的一般多,其次是稳定性,大公司更稳定,然后社保公积金多还是少,有没有年终奖。 其他都是虚的
    erwin985211
        27
    erwin985211   262 天前
    说说自己,一年工作经验的时候拿 6k 左右(三线城市)。那时候想去大城市,去了深圳面了一大堆公司,最高就 9k 。当时就傻了,我的目标至少加倍的。所以离开深圳回到原来的城市找了个 8k 的活。谈薪资真是考验自己所有能力
    overthemoon
        28
    overthemoon   262 天前
    @erwin985211 裸辞吗
    Elethom
        29
    Elethom   262 天前 via iPhone
    @sagaxu
    可能问题在于招的是 PHP 。 😏
    yutonliu
        30
    yutonliu   262 天前
    有的人是常量 有的人是变量
    XIVN1987
        31
    XIVN1987   262 天前
    即和能力有关,也和机遇有关
    erwin985211
        32
    erwin985211   262 天前
    @overthemoon 兄弟,又见面了。我个人虽然有房贷再还,但是上车的早压力不是特别大,加上父母收入也不错能帮我续上。我目前换工作都是裸辞,我是不赞成这种做法的,但是还有一点爱咋咋地的资本。今天我还是想去大城市,一直呆在一个小城市总觉得缺点啥
    LyonUp
        33
    LyonUp   262 天前
    有点低了 骑驴找马吧
    fwee
        34
    fwee   262 天前
    怎么说呢,绝大部分程序员技术水平会落在一定的范围内,薪资都是其他因素影响的,非常非常少的人技术落在这个范围外才会是技术主导薪水。
    EvilDevilJin
        35
    EvilDevilJin   262 天前
    你应该跳槽了,也能拿 15k .
    keepeye
        36
    keepeye   262 天前
    你不要高一点你怎么知道市场价?对工资是由市场决定的,不是由你觉得你值多少钱
    ai277014717
        37
    ai277014717   262 天前
    可以换个环境试试。15k 应该比较容易找。
    karloku
        38
    karloku   262 天前
    不知道自己行情的时候就投大厂面试看看. 大厂各职级的薪资水平一般都能查得到, 自己是不是符合行情看面试结果就知道了.
    idragonet
        39
    idragonet   262 天前
    @erwin985211 一线城市拿 9K 就算了吧。
    ElvY
        40
    ElvY   262 天前
    吹的好拿 30 都不是问题,我属于吹不好的。射手座,太实在了。。
    overthemoon
        41
    overthemoon   262 天前
    @erwin985211 害,我没房贷(因为买不起房哈哈哈),今年再裸辞一次,去大城市看看,小城市呆久了真的感觉目光短浅了。你这情况可以再去拼拼嘿嘿
    anthow
        42
    anthow   262 天前
    往高了喊
    crackhopper
        43
    crackhopper   262 天前   ❤️ 3
    多准备准备面试内容,薪水可以很轻松 x2 ;薪酬高低,一方面取决于技术,另一方面取决于老板的能力。如果资深能力没问题的话,显然你当前老板能力比较低,所以才开不起更高的钱。
    77alex
        44
    77alex   262 天前   ❤️ 2
    看了下你的表述,我觉得在上海 16k-20k 没啥问题。
    ZinWUT
        45
    ZinWUT   262 天前
    出去面试啊,检验自己的价格是否低了
    Renco
        46
    Renco   262 天前
    会在年后尝试投几家简历出去面试试试看,其实个人还是不太喜欢经常跳槽的(可能是性格的关系),从后来入职的 00 后来看,自己还是需要多加努力了: (
    zjsxwc
        47
    zjsxwc   262 天前
    我要求不高,参考当地装修工人全包价格,低于则说明你确实低了,能把装修全包说明这个工人也是有水平专业的。
    Lemeng
        48
    Lemeng   262 天前
    没有标准,不要一味攀高。看自己能力来的
    rodneya
        49
    rodneya   262 天前
    去年我离职时是 8.5 和我同事差不多吧 然后我一走,领导怕他也走 直接给他涨到 12....我感觉他应该谢谢我(狗头)
    muyiluop
        50
    muyiluop   262 天前
    跳槽才能涨工资呀。
    qwerthhusn
        51
    qwerthhusn   262 天前
    我都工作七八年了,现在薪资 15K,没年终奖,在一个二三线城市的小公司混吃等死
    xxy973211
        52
    xxy973211   262 天前
    @kop1989 你要聊时薪那我可不睡觉了啊
    dynastysea
        53
    dynastysea   262 天前   ❤️ 3
    一线 上海 8K,真的真的太低了。。。而且还会 996 的公司。。只能说 lz 多看看外面吧,在一线大胆的往 15 要吧,只要你是个会写代码的,能完成基本功能的,不需要多牛
    dynastysea
        54
    dynastysea   262 天前
    再多说一句,只要你觉得你能完成需求的岗位,大胆往 15 以上要,别害怕,不行就多面面。你可以看看现在应届生的薪资,再差的也都是你这个数了。。
    xxy973211
        55
    xxy973211   262 天前
    @VTEX9527 有一个曲线,超过一定的频率简历都过不了筛选
    @overthemoon 欢迎来国际性大都市深圳
    daguaochengtang
        56
    daguaochengtang   262 天前   ❤️ 3
    v 主的心态和曾经的我很像:遇到水平比自己差的薪资比自己还高,心理会不平衡。
    问一个问题:是不是那个水平不如你的薪资被降到比你低,你就平衡了,可以继续安心的按现在的生活步调继续走下去了呢?
    你看,别人薪资的高低对你的人生来说实际没有多大意义,你应该专注于提升自己的薪资水平
    别人可能只是通过“背八股文”和“会吹牛逼”拿到了 15k,我不去评判这种行为如何,但其实这也是种“能力”,说到底都是打工人,为了啥,不就是为了钱吗?
    多看看面试题,适当地“面向简历编程”,然后跳槽吧,搞到钱才是要紧的
    mumbler
        57
    mumbler   262 天前 via Android
    你去看看招聘 50K 程序员的要求是什么,照着去规划自己的职业生涯
    yanulg
        58
    yanulg   262 天前
    建议出去面试试一下?
    jadeborner
        59
    jadeborner   262 天前
    说明现在市场上缺前端呗,你也能去试一下,别那么实诚,把面试题都背上,工资肯定不比那个水平差的低吧
    littlewing
        60
    littlewing   262 天前
    上海 1 年程序员 996 8k 太低,建议翻倍起步
    SakuraKuma
        61
    SakuraKuma   262 天前
    我朋友非科班出身,B 和 b 怎么转换不知道,17K.
    都是靠唬 :doge
    Exin
        62
    Exin   262 天前
    不论有没有跳槽的打算,每年试探性地面试几家公司都是蛮有好处的
    a1gslyghmqnl
        63
    a1gslyghmqnl   262 天前
    @sagaxu 太离谱了吧,这是程序员值钱了,还是上海消费变高了啊……
    wangyzj
        64
    wangyzj   262 天前
    想尽任何办法把工资提上来
    然后托人混个大厂履历
    薪资就下不来

    你的薪资期望总有能满足你需求的地方

    而能否进得去,你的水平只是其中的一小部分,没有直接决定权
    charlie21
        65
    charlie21   262 天前
    只要遇见傻老板,背八股文能拿月薪 25
    参考 /t/749450
    leega0
        66
    leega0   262 天前
    换大厂才能真正决定你的价值,小公司没办法用能力评估,只看结果。
    qianyan
        67
    qianyan   262 天前 via Android
    确实该跳槽了,和你应该一年毕业的,我是 19 届。天津这边一年也差不多 8k 了,上海确实太低了,该跳槽了。
    twor2
        68
    twor2   262 天前
    10k,来我们公司面试吗,绝大部分是 955 的那种
    lerry
        69
    lerry   262 天前
    我想起来之前一家公司副总说的话,销售不是给你一个品质好,价格低,大品牌的东西让你卖,有那种东西就不需要你了,销售是找到一个愿意出这个价的人。

    找工作也是同理,一个人的水平是短短面试时间里是难以判断的,而且技术水平也不是全部,“靠谱”更重要。

    你得敢要,

    你只要找到愿意出这个价的公司就好了。
    sevenzhou1218
        70
    sevenzhou1218   262 天前
    来苏州吗?
    Cbdy
        71
    Cbdy   262 天前 via Android
    8k 太低了
    logyxiao
        72
    logyxiao   262 天前 via iPhone
    和楼主一样,一年工作经验 目前在上海 8k 。准备年后跳槽。可以交流一下
    nagisme
        73
    nagisme   262 天前
    取决于供求关系,和个人能力有一定的关联,但不如前一个因素影响大
    wuwukai007
        74
    wuwukai007   262 天前 via Android
    12-18,我一般都要 18,饿死胆小的是花
    namelosw
        75
    namelosw   262 天前   ❤️ 1
    看 MIT 的 Finance 课程里面说, 市场经济, 价格的来源就来源于市场.

    怎么知道在市场的价格呢? 拍卖. 你不能拍卖, 就得反复试那个线, 高了别人不要, 低了别人一下就要了.

    所以如果找工作不困难的情况, 谈崩了大不了换一家. 比较好的选择是从漫天要价往下降, 试出来市场愿意给你的价格.

    ---

    现在薪资不均等的现象很大程度上一方面是因为薪资不透明, 另外一方面是因为流动性还不够 - 虽然程序员跳槽很多, 但是还是很多人跳得比较少.
    glfpes
        76
    glfpes   262 天前
    没有明确定义。找工作运气成分非常大。

    他找得到,你找不到。很多情况下不一定是你菜。
    jadeborner
        77
    jadeborner   262 天前
    @charlie21 其实主要原因是女的,可能身材之类的还不错
    wispmagical
        78
    wispmagical   262 天前
    心有多大胆地有多大产
    hslx111
        79
    hslx111   262 天前
    大体上还是由供需关系决定的,当然还要参考市场行情。楼主这个价格确实低了点,建议多出去试试
    jfdnet
        80
    jfdnet   262 天前
    不就是个买卖么
    huZhao
        81
    huZhao   262 天前
    你为公司做事情的同时,

    也要看公司给你提供了什么样的环境 /平台?

    觉得跟不上自己步伐,得不到想要的,勇敢走,不回头。
    agdhole
        82
    agdhole   262 天前
    居然是用 Vuetify 的,挺不错
    WynneChan
        83
    WynneChan   262 天前
    说下我自己的经历吧,一开始出来时和你一样,都觉得目前价格是合适的。所以在第一家公司干了 3 年,前两年涨了 2K,后面新来的人无意间知道薪资倒挂了,所以自己去要求第三年涨薪 5K 。涨薪后干了半年还是离职了。目前跳了 2 次,年薪 40W 左右。感觉最好的办法还是自己多出去面试, 给自己设置一个比较高的定价,然后打印 20~30 份简历,把简历面完就大致知道了自己的市场定价了。
    66CCFF
        84
    66CCFF   262 天前
    嗨,我试图加了一下你的微信,希望能和你聊聊,或许对双方都是好机会。
    francis59
        85
    francis59   262 天前
    其实找工作就像是在市场上销售自己,不着急的话,先往高了要价,过了太久实在不行再降价

    所以楼主你可以在平时抽点时间出去面试看看行情,不用着急,慢慢面,一边面一边总结提高,把时间拉长,总会有满意的
    jklzhu
        86
    jklzhu   261 天前 via iPhone
    我刚来上海也 8k,还被压榨,现在看来 30k 以下都是拧螺丝
    FFFire
        87
    FFFire   261 天前
    @sagaxu 是指自带的 retainAll()方法吗
    vanwtf
        88
    vanwtf   261 天前
    这不是就是我么,同上海 8k,不加班,955 。在部门里我属于打杂的,大多数事件没任务就自己学东西或摸鱼,想年后到底走不走,就是工资太低存不下钱
    gggxxxx
        89
    gggxxxx   261 天前
    任何工作的薪资都是和行业和公司经营状况挂钩,和做的事情没有关系。
    以前房地产火的时候,你就是房产公司的一网管,人给你 2 万一月也是合理的。公司利润多自然会多给员工分点。
    你是在垄断国企,每天就处理 office 三件套,也能收入很高。
    你是在互联网的话,月薪 3-5 万还有股票

    如果你不幸在一个盈利少的小公司,所处行业还是夕阳产业.....那你 5000 月薪也是合理的......哪怕你每天工作都是在造火箭......
    547911345
        90
    547911345   260 天前
    程序员决定薪资的几个方面:学历、能力、工作经验还有情商!
    lanmoyingsheng
        91
    lanmoyingsheng   212 天前
    出去跳一跳,但是前提是做好面试准备,多刷面试题,例如牛客网,leetcode 。
    找新工作求稳,最好最好是骑驴找马。
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