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V2EX  ›  程序员

有 35 以上的程序员么,是管理岗还是一线岗?

  •  
  •   print9527 · 2023-01-14 20:11:49 +08:00 · 12959 次点击
    这是一个创建于 493 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题,咨询下

    126 条回复    2023-06-17 23:04:11 +08:00
    1  2  
    lifeintools
        1
    lifeintools  
       2023-01-14 20:22:31 +08:00   ❤️ 1
    身边 35 岁左右的,要么创业,要么转行。。
    feelinglucky
        2
    feelinglucky  
       2023-01-14 20:22:35 +08:00
    沙发,我其实非常好奇,35 为什么成为 IT 行业的红线年龄了,任何其他行业 35 的年纪都是当打的时候
    786375312123
        3
    786375312123  
       2023-01-14 20:24:01 +08:00
    没到 35 ,不过近 30 ,继续写代码。坐标海外。
    CoderYuanYongW
        4
    CoderYuanYongW  
       2023-01-14 20:33:00 +08:00
    @feelinglucky 见过不少 35 岁程序员,甚至有 50 的,对于互联网公司来说多数 50+程序员性价比不高吧,传统软件行业老业务专家的吃香的
    djoiwhud
        5
    djoiwhud  
       2023-01-14 20:38:54 +08:00 via Android   ❤️ 11
    89 年出生,34 岁,一线岗。基本上如一楼所说,要么创业,要么一线岗,要么转行。

    如果不是长久的公司,纯管理岗只会加速缩短职业生涯。因为中小企业管理岗失业了,又要从大头兵从新开始做。

    甚至年轻的组长都不愿意要做过管理岗的人。大龄员工没法画饼。万一招来老油条,给自己找不痛快。招来太强的万一顶替了自己,属于给自己挖坟。
    xy90321
        6
    xy90321  
       2023-01-14 20:39:29 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @feelinglucky
    因为透支太厉害,到三十五已经被榨干到不剩什么了
    另外行业变化快,长期以来的经验很可能无法快速形成短期内的价值
    echo1937
        7
    echo1937  
       2023-01-14 20:47:44 +08:00
    人事权没有、薪资调整权没有,就是能给人打个绩效,算管理岗吗。
    815979670
        8
    815979670  
       2023-01-14 20:57:30 +08:00
    @echo1937 这不是小组长吗
    echo1937
        9
    echo1937  
       2023-01-14 21:04:52 +08:00
    @815979670 #8 我也觉得这就是带同事一起干活的的组长,组长算管理层吗?我觉得不算。
    salmon5
        10
    salmon5  
       2023-01-14 21:06:24 +08:00
    你先介绍下你自己的情况
    fengjianxinghun
        11
    fengjianxinghun  
       2023-01-14 21:07:53 +08:00
    @echo1937 不算,决定不了薪资得都不是管理
    zzm88104
        12
    zzm88104  
       2023-01-14 21:16:50 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    35 ,做了 10 几年狗屁工作,浪费生命。
    准备转行找写代码的工作
    写到 7 80
    nzomkxia
        13
    nzomkxia  
       2023-01-14 21:20:43 +08:00
    35 ,一线
    cubecube
        14
    cubecube  
       2023-01-14 21:30:35 +08:00   ❤️ 4
    我发现说 35 咋样咋样的都是没到 35 的
    我们这些已经 35 的,反而各司其职淡定很多
    cs3230524
        15
    cs3230524  
       2023-01-14 21:41:59 +08:00   ❤️ 1
    88 的现身说法,做好职业规划,保持不断学习和充电根本就没有什么 35 失业一说,要是有时间就在哪儿摸鱼做什么行业不一样?到时候转管理还是做技术专家还是双修,还不是看你乐意?
    vivisidea
        16
    vivisidea  
       2023-01-14 22:08:31 +08:00
    36 岁,管理岗,同时也少量参与一线的事情,不想把技术彻底放下
    我自己清楚其实自己也没啥管理能力,业绩还行是因为运气好碰到了靠谱的下属……换其他人说不定会更好
    flexbug
        17
    flexbug  
       2023-01-14 22:13:17 +08:00
    我这 35 岁开发是小组长,运维最小的是 89 年的,没有 90 后,开发有 00 后
    123go
        18
    123go  
       2023-01-14 22:50:11 +08:00
    不懂就问,一线岗一般是什么工作内容?
    zzzkkk
        19
    zzzkkk  
       2023-01-14 23:03:15 +08:00   ❤️ 1
    小组长才是 压力最大 不但自己要干活 还要给人分配活 跟踪项目进度
    stonelf
        20
    stonelf  
       2023-01-14 23:10:54 +08:00
    被裁算什么岗?
    BruceTu
        21
    BruceTu  
       2023-01-15 00:17:22 +08:00
    33 了,还在一线, 按现在这个情况, 估计 40 还在一线
    chchwy
        22
    chchwy  
       2023-01-15 00:27:47 +08:00
    38 一线。我同事 45 也在一线
    ericls
        23
    ericls  
       2023-01-15 00:50:31 +08:00
    管理的就不叫程序员了
    wangkun025
        24
    wangkun025  
       2023-01-15 00:58:42 +08:00
    一线。
    yao00jun
        25
    yao00jun  
       2023-01-15 01:38:19 +08:00
    90 年,已经失业了
    em70
        26
    em70  
       2023-01-15 01:44:17 +08:00
    @123go 写代码
    pooorguy
        27
    pooorguy  
       2023-01-15 02:08:54 +08:00 via Android
    @djoiwhud 90 年,感触很深
    datiewang
        28
    datiewang  
       2023-01-15 02:12:27 +08:00
    坐标日本,项目组里 3 个同事目测全都 35 以上,就是正常工作。前公司更是 50 岁以上为主力。
    bugxch
        29
    bugxch  
       2023-01-15 06:30:56 +08:00 via Android
    一线
    yzbythesea
        30
    yzbythesea  
       2023-01-15 07:26:08 +08:00
    一线
    cherrychen
        31
    cherrychen  
       2023-01-15 08:10:25 +08:00
    搬砖走起
    litguy
        32
    litguy  
       2023-01-15 08:33:10 +08:00
    48 ,搬砖,有几个大学同学家里蹲几年了,IT 本来就是大浪淘沙,别扯什么当打之年,就是混口饭吃,别把自己当回事
    darkengine
        33
    darkengine  
       2023-01-15 09:13:46 +08:00
    @stonelf 算下岗 。。。
    idragonet
        34
    idragonet  
       2023-01-15 09:16:52 +08:00
    40 了,在一线写代码。
    yuhaijiang2019
        35
    yuhaijiang2019  
       2023-01-15 09:19:29 +08:00
    其实不少 35 以上的每天活跃一线底层员工开发,我也快了,但非常淡定,反倒三十都没到的成天各种焦虑
    BeijingBaby
        36
    BeijingBaby  
       2023-01-15 09:43:21 +08:00   ❤️ 1
    并不需要界定:技术岗、写代码,到 35 岁这个年龄怎么了。
    和年龄真的没有关系,我爱写到 80 岁,那也是我的自由。
    更多是一种年龄歧视,无论任何职业,都存在,歧视的是到了一定年龄体力不行了,动力不行了,被家庭分散了精力,认为相比 20 出头的人“精力”不足了,并不是人为你干的这个职业你干不了了。
    这种歧视更多是在职业之外。

    到了 35 岁的所谓的“危机”,就是被歧视,让你在职场混不好了。
    那受不了的人自然就去做其他的了,并不是说程序员被歧视转行,一定也存在干 A 职业的,干久了也转行,不局限于是技术种类。

    其实我觉得这也是一种“转机”,任何人在“职场”都是存在价值天花板的,很多人拼死拼活的在职场升职、加薪,很可能是还没有唔明白:职场是没有前途的,永远被发薪的人压榨价值。

    到了被职场歧视的时候,考虑离开职场,自己做点感兴趣的、擅长的,不一定还是原来专业的事情,就成了很多人的选择,如果你做成了,那不比在原来的那个职场好?
    falcon05
        37
    falcon05  
       2023-01-15 10:12:56 +08:00
    小公司主管,手下都离职了,我也不想招人,现在光杆司令一个,还是得自己写代码。
    huashengmi
        38
    huashengmi  
       2023-01-15 10:21:12 +08:00
    89 年,是管理岗,亦是一线,目前有创业的打算,寻求志同道合的同志
    gowl
        39
    gowl  
       2023-01-15 10:33:19 +08:00
    作为公司的树叶节点的好处是如果你想离职,不需要有太多的牵挂和对后事的交代。
    jones2000
        40
    jones2000  
       2023-01-15 10:35:26 +08:00
    40 多 平时没啥事,维护下核心模块, 想什么时候上下班都可以。
    jjx
        41
    jjx  
       2023-01-15 10:45:16 +08:00   ❤️ 1
    看来我最大
    50+

    管理+主力后端
    hhjswf
        42
    hhjswf  
       2023-01-15 10:52:16 +08:00 via Android
    @datiewang 霓虹是终身工作制吧?
    powergx
        43
    powergx  
       2023-01-15 10:52:51 +08:00
    出国
    512357301
        44
    512357301  
       2023-01-15 11:05:46 +08:00 via Android
    @echo1937 这不就是我吗?算基层管理,小组长那种,不过活儿比原来少多了,轻松多了。
    Acheron
        45
    Acheron  
       2023-01-15 11:07:57 +08:00
    已经转换当书法老师了
    del1214
        46
    del1214  
       2023-01-15 11:10:16 +08:00   ❤️ 1
    管理岗做不到高层就是缩短自己职业生涯的毒药
    a852695
        47
    a852695  
       2023-01-15 11:10:21 +08:00
    领导接近 40 了,但是因为进公司早,人脉比较多,只要公司还在盈利就问题不大。不过对于大厂小厂一线的 80 90 后可不是这样了,公司可以随时找个性价比高的替代下,或者收入不行时候拿来开刀。最近也在思考去做长期且重要的事情。
    MasterC
        48
    MasterC  
       2023-01-15 12:45:19 +08:00
    @cs3230524 说得很好!
    xieren58
        49
    xieren58  
       2023-01-15 13:17:18 +08:00
    86 年, 21 年开始创业, 目前还没倒闭...
    rus4db
        50
    rus4db  
       2023-01-15 13:19:44 +08:00   ❤️ 2
    刚想说 IT 行业的知识传承机制出了大问题,
    后来转念一想,是不是 IT 行业根本就没有什么值得传承的知识呢?
    而那些真正有传承价值的,是大型软件工程的组织管理知识。
    而此类系统工程知识是可以迁移复用到很多领域的,一通百通。
    反而是那些框架、语言、轮子、甚至基础设施本身,根本就没有传承下去的价值。
    kingjpa
        51
    kingjpa  
       2023-01-15 13:24:20 +08:00
    无论怎么说,招聘几乎不招 35 以上的也是事实。
    管理者一定比一线少很多很多,那 35 以上被裁的,大部分都换了行业。
    myoula
        52
    myoula  
       2023-01-15 13:29:39 +08:00
    81 年,很早之前就开始创业了,目前还没倒闭,技术栈( c++/php/python/golang/java/node.js ),上午谈业务,下午到晚上写代码。
    yuanmomo
        53
    yuanmomo  
       2023-01-15 13:34:16 +08:00 via iPhone
    @cs3230524 我曾经也是这么想的,但是后来我才知道我年轻了。
    masterclock
        54
    masterclock  
       2023-01-15 13:45:35 +08:00
    40+,一线
    进公司的时候就说好了,不干管理
    datiewang
        55
    datiewang  
       2023-01-15 13:50:17 +08:00
    @hhjswf #42 正社员是无定期合同,但是还存在契约社员和派遣社员
    god7d
        56
    god7d  
       2023-01-15 14:10:07 +08:00 via iPhone
    @echo1937 管理层要管的是资金审批和人事任免,缺一个我个人认为都不能叫管理层。比如,最低也需要有 2000 人民币额度免上级免老板直接审批的权力,同时在人事任免的时候占据 90%的发言权(当然老板有一票否决权)
    god7d
        57
    god7d  
       2023-01-15 14:12:59 +08:00 via iPhone   ❤️ 3
    像很多公司老板权力不下放,这家公司实际上就没有管理层。也有的部门领导非常弱势,人事任免被人事部门把持,资金审批被财务把持,除了安排工作和打绩效几乎没有任何自主权,这样的管理层就算下属有 1 万人也是名存实亡
    chaleaochexist
        58
    chaleaochexist  
       2023-01-15 15:11:33 +08:00
    36 -- 37 之间
    一线大头兵.
    外企.
    娃三岁.
    焦虑中.
    zzzkkk
        59
    zzzkkk  
       2023-01-15 15:21:43 +08:00 via Android
    @chaleaochexist
    一年 40 有吗
    macha
        60
    macha  
       2023-01-15 15:59:12 +08:00   ❤️ 1
    马上 36 岁了,一堆不靠谱的 title ,其实最多算一个 leader 。
    不过干的蛮开心,因为我有机会能对产品的功能指手画脚。

    我觉得码农一定要和行业,业务关联。千万不能和语言,os 关联。

    说白了就是要积累行业经验,人脉这些书上学不到的东西。
    revalue
        61
    revalue  
       2023-01-15 16:11:42 +08:00
    @chaleaochexist #58 这还焦虑?挺好的呀
    chaleaochexist
        62
    chaleaochexist  
       2023-01-15 16:15:23 +08:00
    @zzzkkk 在三线城市 没有那么多. 几乎月光.
    chaleaochexist
        63
    chaleaochexist  
       2023-01-15 16:16:32 +08:00   ❤️ 1
    @revalue 娃马上幼儿园 + 一堆兴趣班.
    算了一下. 几乎月光.
    revival83
        64
    revival83  
       2023-01-15 16:44:55 +08:00
    @chaleaochexist 经验告诉我,初中的时候最费钱
    roundgis
        65
    roundgis  
       2023-01-15 17:25:37 +08:00 via Android
    42 還在編程
    xilinniao123
        66
    xilinniao123  
       2023-01-15 18:35:07 +08:00
    34 果断跳到国企研究所,外界说的加班很严重的那种单位,但我们进去就是带着外包干活,基本就是混日子,没啥压力,领导说干啥就吩咐给外包就行
    outoftimeerror
        67
    outoftimeerror  
       2023-01-15 19:06:41 +08:00   ❤️ 1
    32 ,管理岗,我不招大龄程序员的原因是,搬砖 CRUD 岗位公司预算有限,经验丰富的程序员期望值太高要不起。

    比如我有个做内部平台的前端 hc ,技术栈就很常见的 vue+element-ui,一个毕业三年的候选人,目前 22k 要价 25k ,另一个 10 年的程序员,目前 40k ,期望 30%涨幅,公司确实要不起啊。
    revalue
        68
    revalue  
       2023-01-15 19:47:17 +08:00
    @outoftimeerror #67 > 技术栈就很常见的 vue+element-ui,一个毕业三年的候选人,目前 22k 要价 25k

    贵司真有钱
    jimall
        69
    jimall  
       2023-01-15 19:58:24 +08:00
    说实话,想写一辈子代码,不过对国内的环境有点担心
    billylife
        70
    billylife  
       2023-01-15 20:11:53 +08:00 via iPad
    22 ,已经当上骑手了,少走十年弯路
    wuhao747003943
        71
    wuhao747003943  
       2023-01-15 23:03:47 +08:00
    35 岁零基础自学前端有前途吗?没啥学历跟工作经历的那种
    idragonet
        72
    idragonet  
       2023-01-15 23:06:54 +08:00
    @wuhao747003943 基本不可能。
    lyc776
        73
    lyc776  
       2023-01-15 23:10:05 +08:00
    35+ 不算管理但很少写代码 协调沟通居多
    chaleaochexist
        74
    chaleaochexist  
       2023-01-16 00:31:50 +08:00
    @revival83 前辈能讲讲吗? 虽然会更焦虑...
    julyclyde
        75
    julyclyde  
       2023-01-16 08:17:49 +08:00
    有一技傍身就不怕呀
    qqpkat2
        76
    qqpkat2  
       2023-01-16 09:13:17 +08:00
    35 ,一线,没什么压力,副业比工资还多得多
    7911364440
        77
    7911364440  
       2023-01-16 09:32:32 +08:00
    公司一大堆 30+的
    wangqiang123
        78
    wangqiang123  
       2023-01-16 09:50:26 +08:00
    @qqpkat2 啥副业啊,学习一下
    Yuan2One
        79
    Yuan2One  
       2023-01-16 09:51:06 +08:00
    我们部门大哥,79 年的,每天就做技术穿刺验证,不过也很累,经常加班,在北京年入 200-300 估计
    wbt
        80
    wbt  
       2023-01-16 09:57:01 +08:00
    35+,香港,完全没压力,感觉能再干 10 年。
    fengjianxinghun
        81
    fengjianxinghun  
       2023-01-16 10:00:04 +08:00
    已经黄袍加身了,美团永远朝你敞开,只需要你拥有一辆电动车
    leafre
        82
    leafre  
       2023-01-16 10:09:08 +08:00
    码农能活这么久?
    Cappuccin0
        83
    Cappuccin0  
       2023-01-16 10:30:04 +08:00
    30 的时候润了 40 了还在继续一线 身边同事在公司刚满 40 年工龄也还在继续 coding……
    leeton
        84
    leeton  
       2023-01-16 10:39:08 +08:00
    @Cappuccin0 润去哪儿啊 日本吗
    Cappuccin0
        85
    Cappuccin0  
       2023-01-16 10:55:26 +08:00
    @leeton nz 不过发达国家应该都差不太多 工程师要是愿意一直走技术路线一般不至于失业干不下去
    dobelee
        86
    dobelee  
       2023-01-16 10:57:11 +08:00
    公司不少 35 在一线。
    AngryPanda
        87
    AngryPanda  
       2023-01-16 11:18:27 +08:00
    35 ,一线。
    ShundL
        88
    ShundL  
       2023-01-16 11:19:07 +08:00
    34 ,一线岗,感觉沟通能力不行,转不了管理,转行也不知道做什么。
    stroh
        89
    stroh  
       2023-01-16 11:23:26 +08:00
    公司有个 50 岁的程序员...40 的有挺多的,比年轻人踏实
    Rrrrrr
        90
    Rrrrrr  
       2023-01-16 11:25:03 +08:00
    36 写代码的普通人
    anakinsky
        91
    anakinsky  
       2023-01-16 11:38:31 +08:00
    33 , 一线岗,上海,年初降薪,娃刚满月,焦虑中...
    PanuiQ
        92
    PanuiQ  
       2023-01-16 11:39:52 +08:00 via iPhone
    86 年仍然是一线,就爱写代码。曾经给过我机会放弃代码去写 ppt 。但是觉得那玩意太虚了,什么都不懂的人,就看点文章就可以开始规划未来了。后来还是回来写代码,全组就指望着我一个人发力。所以没任务就天天摸鱼,有任务就发力干活,再出去出出差。钱差不多就行了,自己工作压力也没那么大,不羡慕别人就行了
    shuson
        93
    shuson  
       2023-01-16 11:44:09 +08:00
    86 年 依然在一线写代码 有同事 50 岁了 还在写
    newmlp
        94
    newmlp  
       2023-01-16 11:45:21 +08:00
    大多数小公司,管理岗照样要写代码
    sjh717142637
        95
    sjh717142637  
       2023-01-16 11:45:45 +08:00
    @PanuiQ 很好
    zpxshl
        96
    zpxshl  
       2023-01-16 11:55:39 +08:00
    @xy90321 核心还是年龄不能带来经验的积累。 论 35 岁前的工作强度,医生比程序员高非常多,并不影响他们的越老越吃香
    revalue
        97
    revalue  
       2023-01-16 13:43:29 +08:00
    @Yuan2One #79 > 每天就做技术穿刺验证

    什么技术穿刺?这么高大上,百度不到
    yy77
        98
    yy77  
       2023-01-16 13:53:52 +08:00
    其实富士康之类的流水线里也很少有 35 岁以上的一线岗吧。其实原因无非二个:
    1. 公司需要更多更卷的人,年纪大了容易卷不动。
    2. 公司只需要初级的一线人员做一些初级的活,不需要更进一步的人才了。
    hotsymbol
        99
    hotsymbol  
       2023-01-16 13:55:23 +08:00
    现在外卖小哥都要低于 30 ,至少 211 毕业了
    zlstone
        100
    zlstone  
       2023-01-16 13:57:24 +08:00
    感觉主要是加班严重,35 岁之后因为身体,家庭等等因素,都没有年轻人能加班,所以这些公司就不乐意要
    1  2  
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