人脸识别之前有个过程叫人脸检测, 先检测出多个人脸, 然后每个脸的图单独送去识别, 然后单独报警, 你是没检测, 直接把全图送去识别了吧, 你还是先好好研究下你用模块的文档吧, 推荐你试试 deepface, 用 flask 搭你说那套东西轻轻松松, 懂的人一会就写完了.

PS: 你应该被降权了, 你 @我, 我收不到提醒.

你直接发帖说问题吧, 一般的人脸识别技术很成熟了, 你的问题别人可能告诉你个库就解决了, 算不上探讨, 一般人也不太想加微信.

比起模拟器, 这个其实可以参考 m1 电脑运行手机 app 的情况.

/t/801783 你不发个前情提要, 这帖子等于啥都没说, 不过你这个案子其实最重要的经验是, 签了合同, 如果终止, 一定要走手续留证据, 如果你当时做了, 这会就不用浪费时间了.

监控一般都是装了监控软件, 然后告诉你不能动, 这种自然不能随意用. 但是要说哪个公司能直接在系统层面监控, 不额外装软件或者装了让你发现不了, 这个我真没听说过. 此外还有网络监控, 能监控你上了什么网站, 这个到不用装什么, 主要是看你连没连公司网.

搜了下, 发现了这么段话

作为欧盟发达国家，拉脱维亚 2018 年的人均 GDP 为 18089 美金，折合人民币接近 13 万。 首都里加的房子可选择性很强，从 6 万欧元到 20 万欧元的房子都有。 距离里加市中心开车距离 20 分钟的区域，6 万欧元可以买一套 130 平的独栋别墅。 国际学校聚集的区域，15 万欧元可以买到一套 3 房 2 卫的公寓。 相对收入来说房价是非常低， 所以当地人的生活幸福指数非常高。 而当地房子的租售比也相对较高， 一套两房的公寓每个月可以租到 800 欧元。 我们国内客户移民后都以买房为主，毕竟总价不高。

如果是真的话, 那还比什么, 哪有脸比......

面试看钱就行了,钱到位就适合, 剩下的试用期再慢慢看就行了, 而是说实话, 钱到位了, 试用期发现问题, 除非是那些直接切严重(楼主举那些都算不上), 大家也都不会离职, 所以你想在面试的时候判断这个更没意义, 人家钱给到位了, 你自然会忽视这些, 唯一可能有用的情况就是你拿到两三个薪资差不多的 offer, 这种情况发帖问下就行了.

输出 8888, 有作者微信, 楼主你自己加了问问去啊?

真是人类的本性, 只是 HR 这个职位会凸显出来, 换别职业身上也是一样的, 996 也违法, 不也有一堆程序员表示钱到位就行吗, 除了他们当时选择了不同职位, 并没有什么差别.

你看看他家还有什么东西销量高，正好 30 块钱，买了直接差评，把之前的情况写清楚，看看客服会不会给找你给你 30， 找你就把钱拿了，然后再买再刷......

我最喜欢问的一个问题， 最近在看什么技术书籍，可以给我安利一下吗。

@shpkng 1 楼说的主体是所有人, 你说的主体是能进大厂的人, 而且你们口中的几十和几十可能本身就差几十, 你没考虑这些反驳也就算了, 开嘲讽就过了.

你要是想助眠, 冥想确实有作用, 但是我更倾向于睡前拉伸运动, 效果更好, 或者直接半杯酒.......
你要是想启迪心灵之类的, 那就不愿意, 不如多看点书, 都农民工了还不务实一点吗.......

酒店的小卡片 亮了

其实这个你还有办法，查监控或者蹲点抓塞小卡片的人就行了， 找到人再报警，警察就管了，当然一般那人直接就把钱给你了，你先把钱拿了，然后再报警。

@Jie0zero 员工需要证明企业的举证不合理啊， 我就是说这个非常困难。

你看看英文的，这个并不是单纯的抖机灵。