工作其实没那么难找

[irisdev]

从 4.20 开始投简历，到 5.7 拒绝最后一个口头 offer 大概拿了 10 个口头 offer ，主要来源:同事推荐、boss 、猎聘,涨幅从 10%-50%不等。面下来的感觉就是，1.学历尚可 2.年轻 3.技术、表达等都 ok 4.有垂直经验，有这些的老哥们放心冲就完事了，干的不爽就跑，问题不大。

[Terry05]

年轻都好说，35+ 试试

[freemoon]

人和人的差距有时比人和狗的差距都大，还是年轻。

[edisonwong]

@nuomi196500 19 年左右，还流行 argue 文化，拿着其他公司 offer 去 battle 涨 offer

[Daybyedream]

有能力 年轻 是可以的

[rxswift]

羡慕

[mingtdlb]

@irisdev 异地都可以线上面试吗？我 offer 都是降薪的，一个多月了，就 4 个，都给拒了。本地真没什么岗位啊

[leefor2020]

其他都能努力一下，年轻这一条没办法啊

[xujiabin]

认可“幸存者偏差",+1

[SoulFlame]

就拿 IT 行业来说，我觉得排前面的 2 座大山是：学历、年龄

[mode171]

只能说年轻真好

[prosgtsr]

年轻真好

[joelaw]

我也在苏州，苏州这边工厂多。年轻的有技术当然好找工作，过个 40 岁试试，保证没人鸟你。

[direction]

35 岁，一个 offer 都没有

[assad]

我看你要是 40 了，你就不这么说了

[lesismal]

幸存者偏差这个知识点还是没有普及到位。

[nicejerry666]

杭州也挺好找，三本土木转行搞 AI 咔咔拿 offer ，哦对了，我还是 30+老登。

[loryyang]

主要还是年轻好啊，我马上四十了，也不太想动了，实在干不了就退休算了

[forgottenPerson]

老哥你这没有现实指导意义的。
1 学历尚可 潜台词是 211 以上
2 年轻 能加班，身体好，能抗造，能承受所谓压力，思想活跃，听话
3 技术 表达 能独立负责项目，能给出切实方案，表达 表述简洁，减少沟通成本
4 垂直经验 在同行业工作了至少 1 年往上,越久越好，拿来就能用

这说了不是没说吗，说了个寂寞。

[Luvoratorrrrry]

@fredweili 3 楼不就说了在合肥吗

[Hieast]

工作很多，但是符合心意的工作少。
工资低有工资低的活法，关键是心态要好。

[irisdev]

@Luvoratorrrrry #119 他说的应该是薪资，我在评论里说了，现在确实不高

[irisdev]

@Hieast #120 是啊，不想干就不干嘛，不至于找不到工作

[hiapk]

我年轻时候干不爽就直接裸辞，最多 1 、2 月就找到不超 3 个月

过了 35·····人见人嫌弃

[likooo125802023]

才 4 年工作经验就开始在这里谈人生？

别急，时间会告诉你一切

[CWTCheated]

@xujiabin +1 典型幸存者偏差，要我说我两次被裁，第一次闲了 2 个月不到找到下家外包，结果干了没几个月又被裁了，这次几乎无缝衔接去了下家，还全远程，照我说工作确实不难找，可是事实是就业真的不是说说就来的，照 OP 那样列出的标准，你已经把一大堆人淘汰了，这不是站着说话不腰疼吗

[dif]

how old ？

[NI3TECH]

羡慕哭了

[jadeborner]

我觉得年轻人还是找点有技术含量的工作吧。
你说的这些都是养老的职位，非计算机专业的投这种职位比较多。
薪资对比互联网偏低，主要是业务，技术陈旧。感觉 30 岁之后再找这种也不迟。

[irisdev]

@jadeborner #128 我自己也是大厂前端出身，没感觉排期紧加班多交互 ui 产品沙币外有啥技术含量。。。

[irisdev]

@dif #126 00 的

[jadeborner]

@irisdev 前端的话当我没说

[xwhxbg]

前天公司倒闭，今天截止拿了 2 个 offer ，我是 34.5 岁的样子，做 infr/底层的，普通二本，一个是 v2 广告找的，一个是 bilibili 上去对方公司的视频下面留言，运营帮我 forward 到开发那边找的。

[irisdev]

@xwhxbg #132 就是，根本没那么惨

[unusualcat]

学历尚可是 211 硕吗

[irisdev]

@unusualcat #134 我是 211 本

[sir283]

这个论坛最大的缺点，就是不能点举报和屏蔽。

[irisdev]

@sir283 #136 点进主页，有 block

[yakumo520]

何不食肉糜，等你 35 再来说这句话

[waye121]

年轻是最大的资本
你试试过了 40 还有人喊你面试不

[en7en]

@irisdev 苏州双休吗？我也是上位机开发，不过年纪偏大 35 了，不知道适不适合去试试

[irisdev]

@en7en #140 双休，不过我去干 mes 了，上位机要出差

[zzxCNCZ]

LZ 你这个简历，全中国基本上最适用的地方就是苏州了。一堆外企制造业啥的随便进，朋友圈猎头天天要招你这个方向的。不具备代表性

[gdw1986]

我 40 了就不敢说这话，找个外包老实的准备去了，工资减半

[jasontiger]

考清华北大其实没那么难
1.语文 140 以上 2.数学 140 以上 3.英语 140 以上 4.综合 290 以上
有这些的老哥们放心冲就完事了

[Yuanlaoer]

我也是十四亿分之一，我怎么没有感到压迫呢

[sazima]

工资咋样， 我也干过 mes 排程物联网之类的

[irisdev]

@sazima #146 15*14 涨幅 40%，跳完在同工龄同岗位算高的了

[Smileh]

没有大龄普适性

[123bebettercoder]

年轻真好啊

[emilyw]

小于 30 的，没啥问题。30 以上的男生应该也还好。35 以上的女生完全没啥机会一直一面就没下文。反正自己感觉找不到工作，进入极度克制生活的程度，还得考虑交社保，😮‍💨

[emilyw]

@flowerains 严重同意啊。从 3 月到现在就是这个感受，快 38 了。。。。女生根本找不到工作。男生估计还有些可以的。

[noyidoit]

其实只需要两个条件：履历尚可+年轻

[flowerains]

@emilyw #151 因为很多人力资源部门或者 HR 也好，他们也不懂这些专业技能知识（什么前端后端算法 AI ），如何通过你的简历来判断你能力根本就做不到，最粗暴最简单的就是年龄+学历。

一般过 35 岁简历，只要不是投的中层或者高管都直接扔垃圾桶的，你写再花里胡哨的也没用

[liubo618]

多少算年轻呢？ 35 岁死的倒有人说年轻，可找工做的时候各种嫌弃

[riemann66]

三十之后再来讨论 幸存者偏差+1

[coolxll]

211 合工大？

35+ 华五 985 都被嫌弃

[irisdev]

@coolxll #156 嗯合工大

[irisdev]

@coolxll #156 私企不至于吧，你肯定找的国企研究所之类的