拿着 7k 不到的工资(税后,广州,无补贴无加班费),强制 997 ,上班不让听音乐,感觉身心都好累。想辞职,又感觉现在这个时段辞不合适(主要是上面催进度,人手不够才 997 ,现在走了这边更缺人)。好纠结。
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强度这么大,人受的了吗?走吧
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扛不住的话就辞职吧,不用考虑公司情况,毕竟自己身体重要。
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公司都不在意你们的身体,你还在意公司的项目进度?
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任何一个公司任何一个岗位缺了楼主都会良好运行
切身经验告诉楼主:想多了,你为公司两肋插刀,到头来公司插你两刀。 毕竟利益才是一个公司主体需要考虑的东西 |
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997 就是一周都没有休息日。。。
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你们咋都这么命苦,外面一堆 955 的公司不去,非要在这个么破地方耗着。
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997 是一年都没有休息日
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扛不住就离职吧,为了这点钱把身体累垮了不值得……
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主要是上面催进度,人手不够才 997
你想多拉!公司是想省钱才 997 |
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要来我们公司试试吗?也是广州的, 1075 ,蛮自由的~
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全年无休还要留?
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楼主很傻很天真。。。要我们公司这么搞,第二天办公室直接少一半人:),要在米国这么搞,第二天条子就来了。。
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这还不走?那你也是被虐惯了,你管公司缺不缺人呢?公司挣钱了给你分钱了吗?这些公司就是给惯的,所有研发都走人,让 CEO 自己 997 去吧。
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赶进度罢了,忍忍就过去了
我一个同事说你要先保证创造的价值比工资高,公司才有可能给你加薪 |
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同广州,快告诉我是哪家坑好离得远远的
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lneoiAug 31, 2016
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全年无休太累了
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amustartAug 31, 2016
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确认就招人呗 加班还不给加班费 真是吃枣药丸
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DamaidanerAug 31, 2016
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@HanSonJ 致命一击!
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DamaidanerAug 31, 2016
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@vwhenx 揭露真相!
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这种强度都不敢想象 一般不是 965 直接不考虑 偶尔加班好说 当加班成惯性就不好了
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L4DAug 31, 2016 via Android
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加薪都是扯淡,赶紧换换换
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c0878Aug 31, 2016
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算下时薪可能还不如去搬砖 赶紧辞职
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tjxiterAug 31, 2016
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翻倍也才 14
加毛线班啊 |
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tianshiyebenAug 31, 2016
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我工作这么多年,都没见过 997
无法想象,为什么这么拼 |
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66betaAug 31, 2016
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如果确实为了赶进度, 2-3 个礼拜周末加班可以理解,补偿谈好就行
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kuloveAug 31, 2016
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果断走,进度不是借口,工作就是工作想那么多干嘛。
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xp0729Aug 31, 2016
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最讨厌强制加班
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flybearsAug 31, 2016
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果断走啊...这根本就没把员工当人看啊....牲口都不至于每天都要干活啊....
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tvalldayAug 31, 2016 via Android
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@kemikemian 赶进度没加班费?没调休?逗我?赶进度也不能违法啊。
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AMSTAug 31, 2016
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努力工作是为了生活
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hugoqinAug 31, 2016
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幸好不是 24*7
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freeminderAug 31, 2016
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人少,要加班 => 我走了人更少,大家更得加班 => 缺人就招人,加毛班 => 招人招不到,公司没有竞争力 => 别人都觉得没有竞争力的公司,你因为缺人导致的加班在这里玩命。
反正这就是我的逻辑 |
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lwbjingAug 31, 2016
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这特么还不走,还留着过中秋么??
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你们傻????是我第二天,收集好要求 997 上班的证据,和上班的记录,然后立刻就辞职走人,没有任何情面可讲。
1. 你们觉得这是在坚持什么? 2. 你们做的是个什么好了不起的 jb 东西需要那么赶进度? 说点大话感觉自己在为梦想坚持? 告诉你,你们这种坚持是在惯坏这类不要脸公司,再者是败坏整个行业的就业环境。 |
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TinetAug 31, 2016
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剥削的世界
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@freeminder 同意,如果是一周两周特例,能坚持下,领导说说好话,忍忍就过了,但常规性的 997 必然是恶性循环。
997 的公司没人进 = 公司人少 (也没人愿意来) \\ // 需要更多加班 楼主看懂了吗?你们所有人需要做的就是配合公司让它把自己玩死。 |
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我以前公司是这样的,开会,新项目要赶出来,这段时间大家辛苦一点, 997 坚持三个月,每个人多发 6 个月的工资作为奖励,谢谢大家了。
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yhxxAug 31, 2016
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现在走了这边更缺人
说的难听点你猝死了公司会管吗? 997 的公司每月给 50K 我都不会去 |
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15hY8qobXlRD1Pa3Aug 31, 2016 via iPhone
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7k 的 997 ?你在工厂做生产工差不多也就这样
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messenseAug 31, 2016
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早走早解脱。
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weer0026Aug 31, 2016
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赶紧卷铺盖跑啊,这比以前地主家的长工都不如。
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SucloggerAug 31, 2016
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丧心病狂
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coderluanAug 31, 2016
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如果只是赶进度临时性的,公司又给补偿,那样我感觉很正常,能不能接受看你自己精力。
但是从个人喜好出发,我是绝对不会去一个连听歌都禁止的公司。 楼主不适合辞职的理由简直就是斯德哥尔摩证,因为快进毒气室了,所以不该逃离集中营。 当然其实大多数离职根本不用考了这些问题,唯一需要考虑的就是,我离职的话,能不能找到更好的工作,楼主说这么多,我感觉其实本质是对自己的技术不自信。 |
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niboyAug 31, 2016 via Android
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走人。。
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kobe123Aug 31, 2016
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你是受虐 受惯了吧?这都能忍?赶紧走人吧
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gouflvAug 31, 2016
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有时把自己看得太廉价了
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jookrAug 31, 2016
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还不走人等着中秋发月饼?
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PenggAug 31, 2016 via iPhone
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身体要紧,
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ChiangDiAug 31, 2016
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7k ...
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QQAdele2Aug 31, 2016
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果断辞职!
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hzwAug 31, 2016
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7k 997 = 3.3k 955 楼主你不辞职对得起自己么?
说句难听点的,这个工资随便什么工作都能赚到了 |
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ljbha007Aug 31, 2016
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要求多工作又不给多薪水 这么抠的公司没必要为其着想
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jasondingAug 31, 2016
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都 997 了,楼主还准备留公司过年不成?
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dntileeAug 31, 2016
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这还不走。。。不需要考虑了
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demoxuAug 31, 2016
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@Damaidaner 这应该是碾压啊,致命都没这样的
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allce231Aug 31, 2016
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997 就是不走的话是一辈子都没有休息日
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hpengAug 31, 2016 via iPhone
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走吧, 997 连朋友喊开黑都没机会。公司缺你一个不会不运行的,但是开黑少你一个可能就坑不下去了。
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jiangdaohongAug 31, 2016
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纠结啥,找到工作马上跑,世界没了你照样转
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EmailAug 31, 2016
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吓出一身冷汗 7777
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jarlyynAug 31, 2016
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快走,命都不要了吗?
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tabris17Aug 31, 2016
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公司变相裁员, LZ 走了是帮了领导一臂之力
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shangrenzhidaoAug 31, 2016
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加薪也不干,健康是第一位的。
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hst001Aug 31, 2016 via Android
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没有周末的人生是不完整的
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VinKingAug 31, 2016
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997 可以撤了
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domtyAug 31, 2016
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997 多好的身体都扛不住
而且如果离职的人多了等于变相又增加了你的工作负担 所以别犹豫了 |
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KilerdAug 31, 2016
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996 都已经在忍耐的边界了, 997 还不走?
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zcwlwenAug 31, 2016
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楼主微博有公司认证。。查了一下----哈哈哈。。 997 很正常嘛
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BantesAug 31, 2016
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8117 的呢?还能继续呆吗?
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corneliaAug 31, 2016
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之前公司 995 的时候已经感觉身体被掏空, 997 不敢想象
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fantasyczlAug 31, 2016
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连音乐都不让听,还待着干嘛
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sinopecAug 31, 2016
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身体最最最重要,又不是为自己拼一把,就算能做出个什么又能怎么样,跟你有毛关系,给你三瓜两枣有啥意思? 说难听点,你得癌症公司养你不。
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kenshinhuAug 31, 2016
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997 问题不大,最主要是做的东西有没有意义
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eddiechenAug 31, 2016
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同其他人所说,赶进度 2-3 礼拜加班可以理解,谈好补偿就行
长期 997 ,找到下家直接走人没商量,别的不说, 997 半年看看,基本人就垮了,不大病一场都不正常 |
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SyaoranAug 31, 2016 via Android
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难道你要 007 才辞职么?现在劳动力那么廉价?
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hwiiagoAug 31, 2016
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997 是我赶紧撤,毫无理由。
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cnZaryAug 31, 2016
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问一下一周 965 一周 966 怎么表达? 965.5 ?
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bugcodeAug 31, 2016
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时间长就快跑吧,一,二个星期还能理解一下
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levineetAug 31, 2016
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what... 997 集体跑路吧,小心猝死
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a412739861Aug 31, 2016
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活着不好么……
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blackfireAug 31, 2016
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你为公司两肋插刀,公司问你"请问,还可以再插一把吗?"。
不听音乐,公司有公司的规定,可以! 997 ,只要不是让人长时间处于疲劳状态,短期内也什么安排的话,毕竟是赶进度,可以!不能给我一份对得起我 997 工作的报酬,不可以! |
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MushishiXianAug 31, 2016
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要是我就受不了,身体重要啊,身体变差了会影响以后的工作的
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unknownserviceAug 31, 2016
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就剩下工作了,生活都没了,不走留着过年吗?
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lovedebugAug 31, 2016
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大家都在为信仰充值~ 传教大法
mac+linux version commands shell 或者 win10 + 内置 bash 秒掉它们 == |
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lovedebugAug 31, 2016
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sorry 上条回错地方了
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lovedebugAug 31, 2016
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建议 lz 换城市,工资这么低还 997 太逗了
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zhidianAug 31, 2016
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不要听音乐的话,那……就辞。不能想象不能听音乐的一天。
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lovedebugAug 31, 2016
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还有不要打工的命操老板的心,他忙不忙也没带给你好处,你就是拿钱打工做好本职工作的。
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mars0princeAug 31, 2016
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让老板去死
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PharielAug 31, 2016 via Android
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为什么辞职不合适 这公司是你的还是你有股份在里面?
身体才是最重要的 其他都是浮云 你现在身体搞垮了 以后多的钱都没了 |
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shylingAug 31, 2016
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997 是真的猛。。。
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又是动不动就让人走,你们这样忍让到几时啊?
安心上班,照常打卡,同时留证据啊! 加班,是自愿的, 我不自愿,你吹得我胀乜? 拒绝加班不就行了。 自己保留了正常上下班的记录,他要辞退就走正常流程。 他要敢说坏话,就官司走起。 要懂得拿起武器保护自己啊,亲们! |
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northislandAug 31, 2016
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保存说 997 的录音或书面材料,
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zhang1215Aug 31, 2016
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997 还不能听音乐,这不是在工作,这是要人命哪,尽早找好下家就辞吧
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woostundyAug 31, 2016
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曾经 10 2 7 过一个月。
意识模糊了。 |
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maddotAug 31, 2016
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懂催进度不懂给钱,呵呵呵何
不过这 997 ,给你 14K 都不要做啊,不值得 |
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bestoAug 31, 2016
99
跳个槽,你会发现工资增长,还不用 997 。
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NaturalColourAug 31, 2016
100
身体才是本钱
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