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b00tyhunt3r
V2EX  ›  程序员

大家面试的时候敢不敢追问明确的下班时间?

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  •   b00tyhunt3r · 2019-10-17 12:40:32 +08:00 via iPad · 9079 次点击
    这是一个创建于 1701 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    尤其是面试人员只用了暗示性语言而不明确告知的时候,例如,“有时候会加班的”,“现在加班比较多”,还有就是面试时虽然说好 6 点下班,入职以后发现 6 点没人走,你自己站起来走人不合适吧?所以这个时候就很想问清楚具体时间,到点可不可以直接走人,有没有加班补贴等等,但又担心问出来显得自己懒惰计较,老哥们有什么语言技术可以解决这个问题吗

    69 条回复    2019-10-18 21:23:05 +08:00
    saluton
        1
    saluton  
       2019-10-17 12:41:39 +08:00
    我问过,然后挂了(摊手
    KeepPro
        2
    KeepPro  
       2019-10-17 12:53:34 +08:00   ❤️ 2
    为啥会有这种心理负担,大方问就是了。菜市场讨价还价不是很正常。
    wangyzj
        3
    wangyzj  
       2019-10-17 12:56:56 +08:00   ❤️ 2
    你还不具备搬砖工觉悟啊
    aoling
        4
    aoling  
       2019-10-17 12:58:16 +08:00
    职场老油条不会遇到这种问题
    sangleft
        5
    sangleft  
       2019-10-17 12:58:36 +08:00
    我都随便问。。比如。。能保证双休?平时大概几点下班?
    挂不得还没工作(溜了
    Raymon111111
        6
    Raymon111111  
       2019-10-17 13:03:31 +08:00
    你最好明确说明自己的接受范围

    面试的人也不是傻子啊, 你说接受不了天天 9 点下班结果是, 那你不就短期离职了?

    人家招聘也是有成本的啊
    Android2MCU
        7
    Android2MCU  
       2019-10-17 13:05:36 +08:00 via iPhone   ❤️ 11
    我很耿直地问了,最后三个面试官给了我 3 种下班时间
    leavic
        8
    leavic  
       2019-10-17 13:07:04 +08:00
    我直接问加班多不多。
    Vegetable
        9
    Vegetable  
       2019-10-17 13:07:22 +08:00
    直接问可不可以下班时间面试也是一个方案。。。
    a494836960
        10
    a494836960  
       2019-10-17 13:07:38 +08:00
    公司到点熄灯,,不下班也难
    reus
        11
    reus  
       2019-10-17 13:09:15 +08:00
    又不是每个人都像你一样弱势,没什么好问的
    whusnoopy
        12
    whusnoopy  
       2019-10-17 13:19:22 +08:00   ❤️ 6
    1. 问了,不是自己想要的,不继续面或不入职
    2. 问了,是自己想要的,但实际情况不是自己想要的,过的不爽离职
    3. 问了,是自己想要的,也真是自己想要的,开开心心做事
    4. 不问,实际情况不是自己预期的,过得不爽离职
    5. 不问,是自己想要的,开开心心做事

    你看,但凡不是自己预期的,最后都会过不下去的,还不如先问了
    s1th
        13
    s1th  
       2019-10-17 13:23:27 +08:00 via iPhone   ❤️ 13
    问五险一金,缴纳比例,工资发放时间,工资构成比例,工作考核方式,上下班时间,福利补贴,节假日标准,加班费标准,基本能看出个大概。
    VikingX
        14
    VikingX  
       2019-10-17 13:27:41 +08:00
    当然敢,又不是找不到
    secsilm
        15
    secsilm  
       2019-10-17 13:30:31 +08:00 via Android
    是不是那些写着 偶尔加班 的基本就是天天加班?
    Hurriance
        16
    Hurriance  
       2019-10-17 13:33:15 +08:00 via iPhone
    问了也没有用的……,多多留意正在办公室的人精神状态还管用点
    golden0125
        17
    golden0125  
       2019-10-17 13:35:55 +08:00
    每次面试都会问
    BBCCBB
        18
    BBCCBB  
       2019-10-17 13:36:14 +08:00
    这种肯定是要问的。各种福利,制度啥的问详细。
    Sapp
        19
    Sapp  
       2019-10-17 13:36:15 +08:00   ❤️ 1
    @secsilm 国内很少很少不加班的,不加班的要么外企要么很传统的要么很 geek 的要么工资很低的,正常的基本都会加班,尤其是从上次马云那番言论没被朝廷制裁之后,老板都知道现在默认加班了,更肆无忌惮了。不过加班也有很多种,给工资的,给调休的,给补贴的,和无条件的,加班时间也有日常加班,忙的时候加班,加一个小时,加一夜的区别,还是得明摆的摊开了问
    sunziren
        20
    sunziren  
       2019-10-17 13:39:50 +08:00   ❤️ 1
    又不是每个人都像你一样弱势,没什么好问的
    Dye8
        21
    Dye8  
       2019-10-17 13:44:36 +08:00 via Android   ❤️ 3
    这样问 咱们晚上是 11 点下班还是 12 点下班
    bxb100
        22
    bxb100  
       2019-10-17 14:06:14 +08:00
    一般有说能不能接受加班, 那就是有加班且没加班费的
    一般没聊这个, 那么一般加班都能调休
    一般说加班有加班工资的, 要么良心公司, 要么就是时间紧任务重的那种

    实话说, 搬砖还是挺弱势的 (滑稽
    lc7029
        23
    lc7029  
       2019-10-17 14:10:35 +08:00
    自己干完活到点就走,他们不走是他们的事
    lagoon
        24
    lagoon  
       2019-10-17 14:23:51 +08:00   ❤️ 1
    不太理解这里的逻辑。
    按照这个逻辑,岂不是薪资福利都不能明确问了?万一问五险,对方没有,对方岂不是不要我?万一我问年终,对方没有,岂不是也觉得我要求高不要我?

    面试面试,既要求职者符合公司,也要公司符合求职者吧。
    如果是出于“有工作工资 OK 就好”,那根本就不会产生要不要追问加班的问题。。。

    一般我会直接追问,比如昨天 6 点 20 分(前面先问了下班时间),公司大概还剩下多少人。
    charlie21
        25
    charlie21  
       2019-10-17 14:25:36 +08:00   ❤️ 12
    我喜欢加班,请问你们允许的最晚加班时间是到几点?
    babedoll
        26
    babedoll  
       2019-10-17 14:27:57 +08:00
    @charlie21 妙啊
    (我们允许通宵)
    lagoon
        27
    lagoon  
       2019-10-17 14:28:48 +08:00   ❤️ 1
    @Sapp 其实我觉得是:“要拿高工资,很少很少有不加班的”。
    如果愿意降一些当前水平对应的工资要求,965 还是不少的。
    vultr
        28
    vultr  
       2019-10-17 14:30:36 +08:00
    我们一般会告诉对方说我们经常加班,实际上我们基本上不加班。
    loveour
        29
    loveour  
       2019-10-17 14:30:49 +08:00
    我觉得可以问。如果有顾虑,可以问有没有加班工资,基本上正常给加班工资的,没有一直加班的。
    echo1937
        30
    echo1937  
       2019-10-17 14:31:30 +08:00
    当然要问啊,给 3000,让你 997 你去不去?
    limarsli
        31
    limarsli  
       2019-10-17 14:31:56 +08:00
    前两份工作干的比较猛,所以上一次换工作,给自己的面试底线就是问清楚加班情况😂
    我都是直接问最后一面技术面,问得也很温和,面试官们也都能比较友好的回答。
    雇佣关系达成前,相互了解清楚对方的关注点,能走得远一些。我自己也都是如实回答面试者的类似问题的。
    fucker
        32
    fucker  
       2019-10-17 14:33:07 +08:00   ❤️ 1
    问了,然后面试官支支吾吾的。
    我继续追问后得知:自愿加班常态化;项目紧急常态化;项目紧急时需要加班。
    面试前就问过 HR 说是 955,面试当天聊到下午 6 点半还没有人走,然后我以待遇达不到拒掉了。
    唯一可惜的就是白白浪费掉了几个小时,如果 HR 当时就告知真实情况,我就不去面试了。
    CoderGeek
        33
    CoderGeek  
       2019-10-17 14:33:49 +08:00
    问了 然后入职之后从来没准时走过
    251243021
        34
    251243021  
       2019-10-17 14:35:17 +08:00
    问了.问了一面的小哥..其他后面的都不敢问
    MisakaTian
        35
    MisakaTian  
       2019-10-17 14:39:38 +08:00
    不好意思问就直接面试前问能不能约下班后面试
    我记得有次去大厂面试,从 5 点给我轮到了 10 点半,一出来还有人谋划吃个夜宵继续加班
    直接告辞
    ojbkojbk
        36
    ojbkojbk  
       2019-10-17 14:40:58 +08:00
    直接说拒绝加班就好了
    lyh404
        37
    lyh404  
       2019-10-17 14:42:24 +08:00
    被问过几次业务时间有什么爱好,感觉他在暗示我这些爱好都放弃吧他们加班加到不允许有爱好。
    yogogo
        38
    yogogo  
       2019-10-17 14:48:06 +08:00
    搞不懂那些明明当天工作做完了,还不准时下班的
    leeolsen
        39
    leeolsen  
       2019-10-17 14:49:05 +08:00   ❤️ 1
    肯定都问清楚,加班,休假,调休,作息,奖金,工资发放方式,五险一金缴纳,工作居住证申请续签,车补房补饭补,提供什么电脑什么屏幕,是否有傻逼的“企业文化”,这些都是和自己息息相关的啊,如果不问清楚,怎么会知道这是否是自己想要的工作呢
    colinrat
        40
    colinrat  
       2019-10-17 15:35:30 +08:00
    当然问,你发这个帖子说明你介意。
    如果下班早,问了没问题;如下下班晚,你不问,如果实际下班晚,不符合你的预期,你也待不长。
    redford42
        41
    redford42  
       2019-10-17 15:40:11 +08:00
    @charlie21 哈哈哈哈哈哈哈哈哈
    laodao1990
        42
    laodao1990  
       2019-10-17 15:42:48 +08:00
    我面试的时候一般都提前跟我说,怕我这种待惯养老型企业的抗不住他们的压力
    LeroyMooney
        43
    LeroyMooney  
       2019-10-17 15:43:10 +08:00
    @charlie21 秒啊
    blackmirror
        44
    blackmirror  
       2019-10-17 15:50:24 +08:00 via iPhone
    面试都不敢问,只能等离职的时候再问
    duixian
        45
    duixian  
       2019-10-17 16:20:42 +08:00
    肯定问啊,这也是挑选工作要考虑的内容之一啊
    aaronchou0
        46
    aaronchou0  
       2019-10-17 16:27:31 +08:00
    我几乎每次都问。
    加不加班,几点下班。下班了能不能走。
    现在想起来怪不得很多谈的多好的没要我?
    Johnny168
        47
    Johnny168  
       2019-10-17 17:01:00 +08:00
    干嘛不问,难道你不是靠实力面试过得???
    dosmlp
        48
    dosmlp  
       2019-10-17 17:06:24 +08:00
    当然要问,不然怎么算薪资
    welkin
        49
    welkin  
       2019-10-17 17:07:07 +08:00 via iPhone
    感觉选择是双向的,既然你在意下班时间,为什么不问了提早排除?
    xianxiaobo
        50
    xianxiaobo  
       2019-10-17 17:08:25 +08:00
    当然敢问,面试我都会问加班情况,双方说清楚,免得试用期离职,浪费双方时间。
    waterlaw
        51
    waterlaw  
       2019-10-17 17:17:42 +08:00 via Android
    这个可以悄悄问公司职员, 一般会说。
    imycc
        52
    imycc  
       2019-10-17 17:25:48 +08:00
    没有追问或者逼问,但是时间是要问的。

    “请问这边的考勤制度是怎么样的?”

    最近这家说的是早上九点半打卡,下午六点半下班,加班到九点之后第二天可以晚到,每月有一百多分钟的迟到时间。还算满意吧,前公司也是九点半打卡,六点下班,但是不管你加班到几点,第二天不能迟到。到最后实在不爽,晚上七点就溜
    Chieh
        53
    Chieh  
       2019-10-17 17:27:18 +08:00
    不问等入职发现加班再跑路吗
    ryougifujino
        54
    ryougifujino  
       2019-10-17 17:38:36 +08:00
    我觉得这个没什么不敢或者不好意思问的啊
    ClericPy
        55
    ClericPy  
       2019-10-17 17:54:30 +08:00
    问 HR 就行了, 这都不问那你问什么, 逢年过节有没有福报吗
    fy1993
        56
    fy1993  
       2019-10-17 17:56:21 +08:00
    加班多的公司会直说吧, 我们大小周, 我们一天除去吃饭时间必须上满 10 小时之类的
    pkookp8
        57
    pkookp8  
       2019-10-17 17:59:33 +08:00 via Android
    我问了,告知双休
    进去后公司改成了单双休
    我还能说什么
    Tyuans
        58
    Tyuans  
       2019-10-17 18:01:24 +08:00
    你问了,人心里骂你,也就只是心里,不再联系,你再花时间去找其他公司。
    你没问,人家要你了,你进去了,发现不是那回事儿,感觉自己受不了,再找其他公司,找到其他公司后手续又办好几天。
    waterlaw
        59
    waterlaw  
       2019-10-17 18:39:22 +08:00 via Android
    boss 上问人事加班情况, 立马给我怼回来😂
    v2student
        60
    v2student  
       2019-10-17 18:52:06 +08:00
    我都是要问的,加班太严重的就不去了
    sxlzll
        61
    sxlzll  
       2019-10-17 19:17:43 +08:00   ❤️ 1
    作为面试官我都会主动说,希望接受不了的候选人尽早结束流程,避免浪费彼此的时间
    souyuan
        62
    souyuan  
       2019-10-17 19:47:50 +08:00 via Android
    问了也没用,上班后会调时间的
    Felldeadbird
        63
    Felldeadbird  
       2019-10-18 09:19:58 +08:00
    为什么不问?问了才知道公司坑不坑,大家相互了解清楚,好共事。
    DragonQuestMaou
        64
    DragonQuestMaou  
       2019-10-18 10:14:03 +08:00

    我不加班直接写简历上
    别人下班不动反正我第一个冲出去
    不行你给我 N+1 让我滚蛋
    Torpedo
        65
    Torpedo  
       2019-10-18 10:21:41 +08:00
    这为啥不敢。。。
    ac2sherry
        66
    ac2sherry  
       2019-10-18 10:27:20 +08:00   ❤️ 2
    你问问,白天走不开,能不能晚上面试,能就别去。
    wangcansun
        67
    wangcansun  
       2019-10-18 12:26:54 +08:00
    在微软,每天 6 点准时溜走。。。。
    way2create
        68
    way2create  
       2019-10-18 13:55:13 +08:00
    双向选择 别太卑微
    sgissb1
        69
    sgissb1  
       2019-10-18 21:23:05 +08:00
    必须问,而且是在谈工资的时候问,这个时候问一般都比较正常。其他时机去问,那就是有点不太恰当了。
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