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killy
V2EX  ›  职场话题

创业公司招不到人,求个招或者人

  •  1
     
  •   killy · 82 天前 · 15773 次点击
    这是一个创建于 82 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    六月底公司开始招前端,一个月面了二十来个,要么技术不行,要么被鸽.技术差不多的还会觉着团队人太少,加班太多各种原因拒绝.这两天开始怀疑我们招人的方法有问题,有没有大佬解惑一下

    第 1 条附言  ·  81 天前
    下午招到一个人. 下周一入职
    175 条回复    2020-08-01 12:53:42 +08:00
    1  2  
    SZP1206
        101
    SZP1206   82 天前 via iPhone
    @CantSee 參見 43 樓
    MrTreasure
        102
    MrTreasure   82 天前
    @JustToGo 一直在招人 只是你们不投,坐标 阿里 base 上海
    kajweb
        103
    kajweb   82 天前
    支付这类看文档就行了,地图也有 SDK,直接套就好了
    对着文档做就好了。Uniapp 减分项,
    待遇,创业公司估计是想 12K,特别想要的中位数了吧。杭州房价好像也不便宜吧,哈哈哈
    noobma
        104
    noobma   82 天前
    老哥是 CTO 吗
    newmlp
        105
    newmlp   82 天前
    就这点点要求,这个薪资应该不错了,招人本来就费时间,总会找到的,这不是才一个月吗,等一个季度再说吧
    draguo
        106
    draguo   82 天前
    加班是几点到几点呢?
    killy
        107
    killy   82 天前
    @draguo 加班也看情况,上线更新的话赶到两三点有可能,这是偶尔. 不赶的话也没有需求六七点下班,八九点下班是大部分情况.
    @noobma 我是后端
    gz911122
        108
    gz911122   82 天前
    支付,IM,地图 对于 android 来说是基操吧.
    1 年的也会了.
    要不你招个 ios + android 好了...说不定更好招
    DeWhite
        109
    DeWhite   82 天前
    我第一次破产也是因为招人的缘故,且行且艰辛。
    dioxide
        110
    dioxide   82 天前
    初创公司,在求职者的视角来看,基本是个减分项. 对应的薪资的肯定要加一个档次取弥补平衡啊.
    yuang
        111
    yuang   82 天前 via Android
    行有不得,反求诸己
    winglight2016
        112
    winglight2016   82 天前   ❤️ 2
    虽然我最近做的是 RN 项目,但是深深感到前端框架的坑太多了。前面好几个回复提到这样那样都有第三方,都有 demo,所以很容易做,我是很怀疑他们到底做过前端没有?两个库放一起可能出一个坑,三个库放一起可能就是三个以上的坑,这些坑一一踩过来,我认为可以算得上中高级了,如果能独立上线,说是高级程序员也足够了。

    lz 给的待遇大概只能招到会调 API,会跑起来 demo 的程序员了。
    kuner0614
        113
    kuner0614   82 天前
    作为一个不安分的社畜,感谢你让我知道创业艰难,成功把我躁动的心劝退了。楼主加油
    freelancher
        114
    freelancher   82 天前
    ????大小周。加钱不够。还是创业公司。这个明显就是劝退啊。

    有路子走的人,谁去???
    yaocai321
        115
    yaocai321   82 天前
    原因很简单啊 就是你们没有竞争力呗
    面试是个双向选择的过程
    钱多事少不加班 你看看大家挤破脑袋不
    所以,降低要求或者提高福利待遇
    samyang90
        116
    samyang90   82 天前
    创业公司要想跟其他公司拼,只能在钱上有大的优势。你想想拼多多以前是怎么干的,加班加到反人类,为什么还那么多人愿意去,因为他们给钱也给到反人类。
    samyang90
        117
    samyang90   82 天前
    如果钱不能给到有诱惑力,那么就是一般的工资,但是 WLB,不用加班,氛围好,这样才有人愿意考虑。又加班,薪资又没优势,除了菜鸡,有能力的人根本不会考虑,因为这种 offer 毫无竞争力。
    leafre
        118
    leafre   82 天前
    947211232
        119
    947211232   82 天前
    这,你这要求可以考虑外包出来的
    freak118
        120
    freak118   82 天前
    @DeWhite 还能因为招人破产?
    vincentxue
        121
    vincentxue   82 天前
    听起来好像找个大牛兼职外包更合适点..
    iwh718
        122
    iwh718   82 天前 via Android
    这几天刚好在写 Im 。依稀记得去年工资 3000 。。。
    Orenoid
        123
    Orenoid   82 天前
    如果不愿意再往上提待遇,也许应该考虑降低要求吧,招个学习能力还行的过来培养
    CantSee
        124
    CantSee   82 天前
    @killy 你们是外包项目吗?如果是自己做产品的话,不会不考虑项目的可维护性和可拓展性!
    monkeyk
        125
    monkeyk   82 天前
    创业公司不叫招人,是叫招 partner,定位要清晰
    DeWhite
        126
    DeWhite   82 天前
    @freak118 我当时不懂前端开发,被忽悠了半年,项目都没交付给我。
    半年后,我都渐渐看的懂那群鬼人写的代码了。
    只怪自己年轻,就应该自己慢慢耕耘。
    charles95
        127
    charles95   82 天前
    招 3-4 个实习生不香吗,公司有个大佬带着点 Vue 应该学的很快,吃苦耐劳工资低
    charles95
        128
    charles95   82 天前
    多给年轻人一点机会,现在啥公司上来就都是 1-3 年开发经验。大厂一般人还进不去,一帮嗷嗷待哺的实习生最终都转行做销售了
    killy
        129
    killy   82 天前 via Android
    @CantSee 自己的产品,开始做的时候这些还都考虑的,上线第一个版本之后,需求迭代的太快,根本来不及考虑
    sucai
        130
    sucai   82 天前
    小公司,大小周,钱少,是你你去吗
    20015jjw
        131
    20015jjw   82 天前 via Android
    要么钱少招菜的
    要么钱多招强的
    expectation 得放对
    SjwNo1
        132
    SjwNo1   82 天前
    看了技术栈,想搞前端了,性价比好高
    qfans67
        133
    qfans67   82 天前 via iPhone
    这待遇
    还是大小周😂……
    growth
        134
    growth   82 天前 via Android
    有联系方式吗,可以加我,janelingyi
    litp
        135
    litp   82 天前
    看评论,我以为在看知乎,现在做过 支付和 im 对接 都这么值钱了么?
    Caan07
        136
    Caan07   82 天前
    对于企业来说,12K--18K,很多情况说的就是 12K.

    新创企业,加班,钱不够,请不到人也正常啊。
    mxT52CRuqR6o5
        137
    mxT52CRuqR6o5   82 天前 via Android
    没有人脉不建议创业,创业我觉得一般都是找认识的人来,互相心里都有谱,社招肯定难
    hahamy
        138
    hahamy   82 天前
    @doublie 微信分享回调可以用的,用 1.4 的 sdk,老接口没回收。
    楼主这要求我可能能满足,不过我是主做后端,前端人手不够的时候,兼着做了些前端,独立做过地图,支付,微信 jssdk,没做过 IM (移动网页端做 Im? )
    目前在三线城市半创业,到手 10K 往上点。
    所以楼主加点公司股份之类的应该能招到人。
    whiteWind
        139
    whiteWind   82 天前
    动不动 30k,这需求杭州 15k-18k 可以招到不错的人了,互联网现在不是以前的互联网,什么 ios 写个 view 几万块的年代了
    gantleman
        140
    gantleman   82 天前
    招人的过程也是创业的一部分。
    suzic
        141
    suzic   81 天前 via Android
    有支付经验就算高级了?我一直以为我是初中级来着……
    kemikemian
        142
    kemikemian   81 天前
    @killy 用加上去的预算多找一个,然后两个人都不加班
    Colis
        143
    Colis   81 天前   ❤️ 2
    月薪 15k,大小周,每天还加班,还在杭州,有些技术水平的都不愿意干。
    isnullstring
        144
    isnullstring   81 天前
    要么加钱,要么降低要求
    创业公司随时拖欠工资,如果月薪能顶别人 1.5 个月的话,或许会多点人
    iwasthere
        145
    iwasthere   81 天前 via iPhone
    就是有点远了,在余杭要不我来
    skrjscom
        146
    skrjscom   81 天前
    前期加班了,后期卸磨了。
    2379920898
        147
    2379920898   81 天前
    创业公司 建议换成成熟上市公司, 创业公司万一老板没能力,直接带到倒闭了。那咋办
    drackzy
        148
    drackzy   81 天前
    小创业公司业务写完就卸磨杀驴,留一个维护的,见的太多了。
    WebKit
        149
    WebKit   81 天前 via Android
    给多少钱?
    Tdy95
        150
    Tdy95   81 天前
    这 JD 和别的公司对比有竞争力吗。。。。去别的互联网公司不香?
    php01
        151
    php01   81 天前   ❤️ 1
    技术行的,去其他公司待遇比你给的好。
    技术不行的,你又不要。
    你就是想找个技术好的,但是他没有意识到自己能在外找到待遇比你给的好的工作,而且只能在你这里工作。你等的是这样一个人。
    WebKit
        152
    WebKit   81 天前 via Android
    @TomVista uniapp 坑非常多的,如果不打包成原生,还行,打包成原生,坑太多了
    bk201
        153
    bk201   81 天前
    这个原因估计你自己都清楚,发出来也就想顺便捞个人。
    shuigui
        154
    shuigui   81 天前
    如果不是那种 [明星] 创业公司,确实招不到想要的人,我记得一个公司其他部门老大去创业,都是找人各种推荐,在招聘网站也说很难
    cquan
        155
    cquan   81 天前
    因为双方都想捡便宜
    abelmakihara
        156
    abelmakihara   81 天前
    @JustToGo
    @gitjavascript
    你们肯定没做过
    第三方 api 又如何
    IM 大坑 尤其还是跨端的
    地图如果业务不复杂倒还好
    abelmakihara
        157
    abelmakihara   81 天前   ❤️ 2
    @winglight2016
    IM 大坑无误
    坑的就是第三方的 api
    有 bug 你都没法改
    而且 IM 很容易就扯到富文本编辑
    再加上跨端兼容性~~
    有些人脑子中就 demo 级的跑起来就行 那当然是简单啊
    Hoegl
        158
    Hoegl   81 天前
    三年前端
    熟练使用 uni-app (这个弄三端是真的各种坑);
    有 HTML5/CSS3 等移动端 Web 页面开发经验和案例(微信公众号网页);
    用 uin-app 做过微信支付,支付宝支付、微信分享,有 IM 和三方地图开发经验(后面两个单纯接入)

    我感觉我挺符合 lz 的要求的,而且薪资是我现在的三倍,真的非常有吸引力,但是社恐晚期+懒癌晚期,完全没有跳槽的动力
    loy6491
        159
    loy6491   81 天前
    @Hoegl #158 牛批
    LINAICAI
        160
    LINAICAI   81 天前
    钱给够,不可能没人来
    deepall
        161
    deepall   81 天前
    行业黑话 12-18,就是 12,这个价低了耶
    mobaichasel
        162
    mobaichasel   81 天前
    总结:钱给的少了.
    zjddp
        163
    zjddp   81 天前
    double 后 12K,大小周,无加班费,你们老板真的是想招个只会写 demo 的。。。
    beidounanxizi
        164
    beidounanxizi   81 天前
    啊 这???噢 杭州啊 那没事了 。。。。
    pengjay
        165
    pengjay   81 天前   ❤️ 1
    我接触的创业公司都是招合伙人+应届潜力生(比较好洗)这种模式
    jsrunner
        166
    jsrunner   81 天前
    你这个情况,建议去合肥等中部城市招。杭州本地的估计很难。
    wangltfwow
        167
    wangltfwow   81 天前
    大小周什么意思?没碰到过
    miv
        168
    miv   81 天前 via iPhone
    @wangltfwow 这一周休息 2 天,下一周休息 1 天,轮流来,叫大小周
    daodao116
        169
    daodao116   81 天前
    创业公司,很正常,小公司招人无非就是两条,要么靠薪资,要么靠面试官吸引力,其他东西一是半会儿人家也看不出来,适当的画一下大饼还是重要的,害,创业公司招人,那就真的是靠缘分。
    dnL
        170
    dnL   81 天前
    这么看 V 站的前端真水,12k 连个支付做不了?会接入个支付敢要 20k ?
    fhsan
        171
    fhsan   81 天前
    拿着文档,梭哈 antd ngx 的路过,工作就是复制粘贴代码,写 bug
    fhsan
        172
    fhsan   81 天前
    @SjwNo1 想屁吃,前端没啥沉淀,几个框架的坑很多。
    SjwNo1
        173
    SjwNo1   81 天前
    @fhsan 带带
    jinsongzhao
        174
    jinsongzhao   80 天前
    最适合创业公司的,其实并不是经验丰富上来就能干活的,而是刚刚告别新手,可塑性很强的中级选手,通过和公司的磨合,迅速成长为适合公司技术栈和业务方向的高手。靠加钱找来个急于实现价值,急于用经验解决问题,掉入思维固化陷阱的所谓高手,结果就是各种磨合困难,一意孤行还不自知,这样,还不如找个新手,慢慢培养更好。
    jinsongzhao
        175
    jinsongzhao   80 天前
    @pengjay 合格的创业公司应该是有带头的技术和销售,已经完成合伙人之间的磨合。直接招合伙人的,风险很高
    1  2  
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