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smh2208
V2EX  ›  职场话题

提离职,老板涨薪挽留

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  •   smh2208 · 2019-03-05 22:37:45 +08:00 · 10971 次点击
    这是一个创建于 1849 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    涨了 5.5k ,涨后和手上这个 offer 月薪一样了,心里有点想留下来。简单列了一下两份工作的差异:

    当前工作:初创小公司,呆了两年。工资外福利为 0。技术还行,不过感觉到技术遇到瓶颈,做我这块的只有我一个人。 手上 offer: 国企大平台,福利不少,团建经费、过节费、年度旅游等。缺点就是重视技术,面试时我介绍项目经验的时候主管说你不用说了,我看你做的和我们的基本一致,你的能力应该没问题。也咨询过曾经在那工作过的人,说做技术的话就不要去那了。

    各位 V2 们遇到这种情况会怎么选?

    第 1 条附言  ·  2019-03-05 23:46:32 +08:00
    缺点就是不重视技术
    第 2 条附言  ·  2019-03-06 21:22:52 +08:00
    谢谢大家,已经婉拒了老板了,去大平台也是我离职原因之一。
    97 条回复    2019-03-07 10:41:13 +08:00
    tomczhen
        1
    tomczhen  
       2019-03-05 22:41:51 +08:00   ❤️ 9
    送分题,无脑选 offer。
    hellosimon
        2
    hellosimon  
       2019-03-05 22:42:04 +08:00 via Android
    果断国企啊,安稳啊。。。裁员风险小
    davie
        3
    davie  
       2019-03-05 22:46:12 +08:00
    这个明显只是匹配你的合同,要是不匹配你肯定就走了。
    还是去国企大平台试试吧,如果那边时间多,你可以搞点自己感兴趣的方向。
    gavindexu
        4
    gavindexu  
       2019-03-05 22:47:36 +08:00 via iPhone
    不走等啥……?
    styang
        5
    styang  
       2019-03-05 22:48:01 +08:00
    果断换 offer 这还用选?
    zhang1215
        6
    zhang1215  
       2019-03-05 22:54:22 +08:00   ❤️ 1
    送分题,肯定选 offer 啊
    wbing
        7
    wbing  
       2019-03-05 22:58:19 +08:00 via iPhone   ❤️ 7
    还是 offer 吧。你说你现在公司做你这块的只有你一个人,领导可能只是还没找到代替你的人,所以先留住你等找代替者
    smh2208
        8
    smh2208  
    OP
       2019-03-05 23:13:21 +08:00   ❤️ 2
    很惊讶大家一致选 offer。补充一下,我写 FPGA 代码的,不是传统意义上的码农。不知道你们考虑过一个问题没,如果在现公司再待一年,再跳槽时就可以以比较高的起薪去谈薪资了。而进了这个国企,有可能 3 年内薪水都不会再变了。面临选择心里有点乱。。
    EugeneYWang
        9
    EugeneYWang  
       2019-03-05 23:15:43 +08:00
    你这公司也没有很重视技术啊,才你一个人。你就是那一个“缺一个程序员”的人找到的人
    EugeneYWang
        10
    EugeneYWang  
       2019-03-05 23:17:06 +08:00   ❤️ 3
    你如果觉得技术增长或者薪资增长更重要,那自己决定吧。你抛个选择题给我们,不能指望我们给你个应用题的答案吧
    aulia
        11
    aulia  
       2019-03-05 23:26:37 +08:00 via Android   ❤️ 4
    提了就可以走了,不然留下来有用也还好,遇到变故第一个会被考虑辞退啊
    smh2208
        12
    smh2208  
    OP
       2019-03-05 23:29:35 +08:00
    @EugeneYWang 说起来也是,我们的代码只要能用就行。
    vincentxue
        13
    vincentxue  
       2019-03-05 23:33:12 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    一楼说的没错,这个问题都不需要提问。你友好地拒绝掉你老板然后去你的新公司吧。注意搞好关系,职场路漫漫,以后可以还可以合作。
    shayang888
        14
    shayang888  
       2019-03-05 23:36:33 +08:00
    至少对我来说 如果国企有编制或者能保证自己不会被裁的话 工资低到够我吃饭就行 如果包饭我可以不要钱
    Rect
        15
    Rect  
       2019-03-05 23:38:16 +08:00
    @smh2208 不要任何考虑,请果断选大平台 , 且不说是不是国企 , 从投资自己的角度看 :
    1. 如果在现公司再待一年,再跳槽时就可以以比较高的起薪去谈薪资了
    2. 如果去大平台呆一年 , 再跳槽 , 难道不会更有利????
    XOXO360
        16
    XOXO360  
       2019-03-05 23:39:13 +08:00 via iPhone
    @smh2208 naive,你真以为年纪上去工作好找?
    lihongming
        17
    lihongming  
       2019-03-05 23:49:30 +08:00 via iPhone   ❤️ 5
    老板内心的台词:这个人走了,我短时间内招不到合适的,业务肯定受影响,不如先把他留下来,然后骑驴找马,找到合适的顶替者以后再把他挤兑走。

    请尽量以最恶意的角度思考老板,尤其是私企老板。竞争逼他们必须这么做,不够“坏”的人早被竞争掉了。
    smh2208
        18
    smh2208  
    OP
       2019-03-05 23:50:58 +08:00
    @shayang888 没这么怕的吧。。。这么害怕互联网中年危机么
    smh2208
        19
    smh2208  
    OP
       2019-03-05 23:51:52 +08:00
    @XOXO360 不好找,但是我还挺年轻的
    smh2208
        20
    smh2208  
    OP
       2019-03-05 23:52:36 +08:00
    @lihongming 你这个回复,我在以前类似的帖子里就看过哈哈
    smh2208
        21
    smh2208  
    OP
       2019-03-05 23:53:28 +08:00
    谢谢各位老哥的建议,大概理清了利弊了
    hanbing135
        22
    hanbing135  
       2019-03-05 23:54:35 +08:00 via Android
    只要脑子还正常 铁定国企吧
    churchmice
        23
    churchmice  
       2019-03-06 00:01:03 +08:00 via Android
    私信我国企,我也是搞 IC 的
    smh2208
        24
    smh2208  
    OP
       2019-03-06 00:10:41 +08:00
    @churchmice 已在 chamber 艾特你
    blueiceleo
        25
    blueiceleo  
       2019-03-06 00:15:54 +08:00 via Android
    offer 送分题
    AngryPanda
        26
    AngryPanda  
       2019-03-06 00:17:12 +08:00 via Android
    国企有编制吗,没有的话和私企有啥区别。
    smh2208
        27
    smh2208  
    OP
       2019-03-06 00:21:19 +08:00
    @AngryPanda 没有
    aulia
        28
    aulia  
       2019-03-06 00:43:17 +08:00 via Android
    @smh2208 老哥你到隔壁看看一堆在吐槽不好找工作的,包括我这种跳出舒适区的中年人,真不好找工作
    13160919135
        29
    13160919135  
       2019-03-06 05:45:08 +08:00
    走吧
    jiangnanyanyu
        30
    jiangnanyanyu  
       2019-03-06 07:40:24 +08:00 via Android
    都说了走了,还是果断走吧。有公司涨薪可以卡你一年,没意思的
    MrTracky
        31
    MrTracky  
       2019-03-06 08:26:02 +08:00 via iPhone
    @smh2208 FPGA 用的什么语言?不会是汇编吧
    Pythonner
        32
    Pythonner  
       2019-03-06 08:26:50 +08:00 via Android
    提了离职就不要再呆下去了,道理你懂的
    rming
        33
    rming  
       2019-03-06 08:56:03 +08:00
    @lihongming 赞同
    Irini1
        34
    Irini1  
       2019-03-06 09:00:10 +08:00
    开弓没有回头箭,提了离职还不走。
    lusi1990
        35
    lusi1990  
       2019-03-06 09:03:12 +08:00 via Android
    提过离职后 老板对你就有隔阂了。以后的升职加薪会低于别人
    jonechenug
        36
    jonechenug  
       2019-03-06 09:03:30 +08:00 via Android
    离职涨薪后还想再涨薪吗?老板都对你有芥蒂了!
    21ys
        37
    21ys  
       2019-03-06 09:04:34 +08:00
    国企未必好,各种制度,项目推进困难,看你的需求了,不要神话国企就好了
    linxl
        38
    linxl  
       2019-03-06 09:06:59 +08:00
    为什么你们可以加这么多工资,我哭了.
    fox0001
        39
    fox0001  
       2019-03-06 09:07:55 +08:00 via Android
    就是说,两边都不能提升技术了(都要靠自己),那就只能选工资福利高的那个了。

    1 )大公司的,值得去体验一下。里面的人事架构、沟通协作、年轻女孩等,都不是小公司能体验到的

    2 )去了大公司,简历也会漂亮一点

    3 )对于提离职才涨工资的公司,比较失望
    q4336431
        40
    q4336431  
       2019-03-06 09:12:34 +08:00
    既然提了就不要留了。。
    allanzhuo
        41
    allanzhuo  
       2019-03-06 09:12:37 +08:00
    无脑选国企,一稳定,二大公司各方面更规范
    cherrylv
        42
    cherrylv  
       2019-03-06 09:13:06 +08:00
    楼上说的年轻女孩,请问是怎么体验,麻烦老哥指引道路
    lychnis
        43
    lychnis  
       2019-03-06 09:17:50 +08:00 via Android
    fpga 是啥 嵌入式?
    smh2208
        44
    smh2208  
    OP
       2019-03-06 09:21:06 +08:00
    @MrTracky verilog
    smh2208
        45
    smh2208  
    OP
       2019-03-06 09:21:49 +08:00
    @lychnis 嵌入式很杂,里面有 FPGA 的方向,但 FPGA 能干的很多,不止嵌入式
    strive
        46
    strive  
       2019-03-06 09:22:29 +08:00
    @cherrylv 看你路子野不野或资本多不多
    koalli
        47
    koalli  
       2019-03-06 09:29:16 +08:00   ❤️ 1
    这种等你提了离职才给你涨薪的公司不呆也罢,没必要把自己的前途赌在这种公司上。
    大的平台能得到的提升和资源,远远不是小公司能给你的。
    我主张无论小公司大公司都要自己亲眼去看看。
    去大公司看看的原因跟楼上那个列了三点的老哥看法很接近,除了年轻女孩...
    去小公司的话就是看看路子野的怎么玩。
    infra
        48
    infra  
       2019-03-06 09:41:19 +08:00
    果断 offer
    graysheeep
        49
    graysheeep  
       2019-03-06 09:44:55 +08:00
    不走你肯定后悔
    bigtan
        50
    bigtan  
       2019-03-06 09:45:25 +08:00 via Android   ❤️ 2
    拿了 ofr 又不去,那就是上下家一起得罪,没意思
    sweetx523
        51
    sweetx523  
       2019-03-06 09:53:08 +08:00
    兄弟别优柔寡断了,再多也得走。不走后面搞四你。。。
    sc13
        52
    sc13  
       2019-03-06 09:55:57 +08:00 via Android
    @lihongming 同感,已经提过离职了,基本上就不会重用了,只是公司还没找到替代人员
    hz570815725
        53
    hz570815725  
       2019-03-06 10:00:06 +08:00
    跳吧
    HzMz
        54
    HzMz  
       2019-03-06 10:02:20 +08:00 via Android
    老板眼中你已经是二五仔了,只不过目前还没找到人能代替你,所以涨薪挽留,一旦找到…… LZ 你觉得你老板会怎么做?
    toma77
        55
    toma77  
       2019-03-06 10:02:43 +08:00
    提了不管怎么样都得走了,不然有你后悔的
    aoxiansheng
        56
    aoxiansheng  
       2019-03-06 10:15:56 +08:00
    老板眼中你已经是二五仔了,只不过目前还没找到人能代替你,所以涨薪挽留,一旦找到…… LZ 你觉得你老板会怎么做?
    +10086 不能在同意。
    incheon
        57
    incheon  
       2019-03-06 10:20:46 +08:00
    天下没不散的宴席 其他的不用多说了吧
    qq9808
        58
    qq9808  
       2019-03-06 10:36:14 +08:00
    去国企,就不说你已经提了离职和上级有隔阂了,就说说福利和工作强度,这些小企业是没法和大国企比的
    我就是从小企业调到国企,一下子学习的时间多了不少,也更能照顾家里
    liuzhaowei55
        59
    liuzhaowei55  
       2019-03-06 10:37:46 +08:00
    换大平台。
    gdzzzyyy
        60
    gdzzzyyy  
       2019-03-06 10:39:10 +08:00
    一般我都觉得,提出了离职还是走吧。老板已经觉得你不在一条心了。
    国企不去想啥呢。
    marcolin
        61
    marcolin  
       2019-03-06 10:47:51 +08:00
    counter offer 没有特殊情况的话肯定是不能接的
    bomb77
        62
    bomb77  
       2019-03-06 10:48:25 +08:00
    提离职了就还是不要留了吧
    sansanhehe
        63
    sansanhehe  
       2019-03-06 10:48:58 +08:00
    年轻就继续待着,年纪大了就国企养老不错啦
    Jiuyu
        64
    Jiuyu  
       2019-03-06 10:59:02 +08:00 via Android
    看了大家都一致说选 offer,说明这里还是比较靠谱的。lz 不要犯浑啊
    SurfaceView
        65
    SurfaceView  
       2019-03-06 11:01:02 +08:00
    肯定选 offer。。。技术个毛线 对不起 我选国企
    Vune758
        66
    Vune758  
       2019-03-06 11:14:54 +08:00
    走的时候和老板好好沟通吧,如果只有你一个人做这块的话,小心老板会卡你一下。和那边沟通好入职时间。
    Ritr
        67
    Ritr  
       2019-03-06 11:15:04 +08:00
    @marcolin 是这个道理,去国企吧,没有编制也不会随便裁人的,再说福利那么好
    ThomasZ
        68
    ThomasZ  
       2019-03-06 11:21:32 +08:00 via Android
    虽然看了你的回复,还是觉得 offer 好点
    Zeonjl
        69
    Zeonjl  
       2019-03-06 11:24:36 +08:00 via Android
    国企有太多空余时间可以支配,然后就发觉,每天都没啥事干,但钱,好多啊,呵呵呵
    lijunbo
        70
    lijunbo  
       2019-03-06 11:40:07 +08:00
    这道题的考点不在于下家 offer 是啥,而是你已经提了离职。。。二心已露,你还敢留?
    ZehaiZhang
        71
    ZehaiZhang  
       2019-03-06 11:43:13 +08:00
    offer 送分题
    imaning
        72
    imaning  
       2019-03-06 11:43:43 +08:00
    看楼上一个劲儿的说国企怎么闲,作为一个在国企的员工还是要站出来说两点:
    1、国企这几年改革,中央对国企的管理越来越严格,对专业人员的需求是非常大的,去国企并不意味着就闲,反而这几年相对来说很忙,至少我是这样;
    2、技术上来说,国企比较会偏管理一点,但是也分企业,研发业务较多的企业情况可能会不一样;
    wuhaoworld
        73
    wuhaoworld  
       2019-03-06 12:06:37 +08:00
    果断新 offer
    WordTian
        74
    WordTian  
       2019-03-06 12:20:56 +08:00 via Android
    早干嘛不涨?非得你离职才涨?你下回涨薪再离职一次?
    lzj307077687
        75
    lzj307077687  
       2019-03-06 12:29:55 +08:00
    肯定是 offer
    ilaipi
        76
    ilaipi  
       2019-03-06 12:50:04 +08:00
    新 offer + 1 稳定,福利待遇好,工作应该也轻松
    carryonlarry
        77
    carryonlarry  
       2019-03-06 12:53:08 +08:00
    @shayang888 国企现在只有部级领导还有编制这么一说了好像
    guanhui07
        78
    guanhui07  
       2019-03-06 13:30:58 +08:00
    选 offer ,好马不吃回头草,提了离职还是走
    q397064399
        79
    q397064399  
       2019-03-06 15:16:22 +08:00
    提了离职就没有回头路,想清楚吧。
    q397064399
        80
    q397064399  
       2019-03-06 15:16:36 +08:00
    成年人有些话不是随便就能说的
    feikaras
        81
    feikaras  
       2019-03-06 15:40:57 +08:00 via iPhone
    楼主你从根本上误会了薪资是怎么来的。多一年就能多工资其实是你幻想。提了离职就 100%不能留。
    zzzzzzZ
        82
    zzzzzzZ  
       2019-03-06 16:07:15 +08:00
    无脑选 offer,觉得涨薪 5.5 就瞧不上自己谈下来的这个 offer,那就再找别的 offer
    要加薪就别离职正正当当沟通填申请,不同意再想离职的事情

    这是社会阅历的问题,提了离职还想留下来?我有些朋友离职了老东家有联系还想着再回去拿高薪水上班,都是 naive
    jasonding
        83
    jasonding  
       2019-03-06 17:02:42 +08:00
    现在不走,后面还是会走,但到时候就不是你想走而走了
    fhy1994
        84
    fhy1994  
       2019-03-06 17:05:27 +08:00
    提了就不要留了 选国企
    zhang1215
        85
    zhang1215  
       2019-03-06 17:12:23 +08:00
    所以还是楼主年轻了,应该先提涨薪
    nyxgx
        86
    nyxgx  
       2019-03-06 17:14:17 +08:00
    涨薪留也留不住的,反而心生芥蒂,果断国企
    wisdom
        87
    wisdom  
       2019-03-06 17:19:51 +08:00
    走 坚决的走
    mokeychan
        88
    mokeychan  
       2019-03-06 17:21:55 +08:00
    开弓没有回头箭
    congjf
        89
    congjf  
       2019-03-06 17:39:00 +08:00
    讲道理~~~ 如果薪资一样的话,为啥不选择一个更大的平台。

    能够在小公司里面获取到的,在大的平台一样可以,除非你有期权。
    能够在大平台里面获取到的,在小的公司就不一定了,比如工作环境和紧张程度。
    loadin
        90
    loadin  
       2019-03-06 17:59:39 +08:00
    走,坚决的走。
    zhangdawei
        91
    zhangdawei  
       2019-03-06 18:12:23 +08:00
    无脑选新 offer
    he583899772
        92
    he583899772  
       2019-03-06 18:58:38 +08:00
    提了离职老板就要留一手了
    lepig
        93
    lepig  
       2019-03-06 21:22:32 +08:00
    提了离职还想留公司!!! 心可真大
    mingyun
        94
    mingyun  
       2019-03-06 22:52:28 +08:00
    还犹豫什么
    ww2000e
        95
    ww2000e  
       2019-03-06 23:37:15 +08:00 via Android
    下回先提加薪再找工作。。
    julyclyde
        96
    julyclyde  
       2019-03-07 09:01:23 +08:00
    在现在这个下行的年代
    在保证能力能镇得住这份薪水的情况下,有可能的话尽量涨
    jacky123
        97
    jacky123  
       2019-03-07 10:41:13 +08:00
    @ww2000e 先提加薪,提 5.5k 应该要很大勇气吧。
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